第34章
晋升之前难免会出现一些小差错,这种事情在体制内司空见惯,越是关键时期越容易出错。
我把这种情况归结于命运,我认为还真不是人为可以控制。所以,只要人不在单位,他就不会出错。
也趁这段时间,他在家能够好好补充补充自己。
万书记,这就休年假了
感谢兄弟,我这事现在在节骨眼上,这段时间我尽可能躲一躲,你那大哥不是说过,让我要低调,这件事我连我父母都没告诉,回去正好也陪陪孩子。
你的选择很明智,希望最后这一哆嗦能够一气呵成。不过,有一点我还是得强调,知识储备这块,你务必加强,别到时候让领导把你考住,是吧。
万书记连忙点头,这个你放心,上次姓宋的那个人说了之后,我就在学习,最近又从图书馆借了很多书,我回去一定好好恶补。
万书记的年假正式启程。
......
又是新的一周开始。
我已经来到重山乡第四个月,眼瞅着就要过元旦。
同时,重山乡也来了一位新的副乡长,赵勇。
赵勇,男,38岁。
22岁在宝安县马木乡榆树林村担任村官。
29岁村官年限满7年,转为马木乡事业编。
34岁考上公务员。
38岁公务员满4年符合提拔条件,提拔为重山乡担任副乡长。
我在入职之前,这个副乡长一直空缺,业务拆分给其他副乡长。现在,又把拆分出去的业务合并,由赵勇分管,其中有一项分管业务,就是人事劳资。
自从我被翟书记指定做招商会这件事后,乡里对我的工作进行调整。
以前分管的民政、信访、政法三块业务全部转移给其他干部,把我划给分管人事劳资的干部杨景如（女）。
不管是李书记还是万书记,都和杨景如谈过话,希望她多担待,这段日子让我好好把县委翟书记交办的事情做好,至于业务工作就让她多承担一些。
景如同志没有多说什么,本来人事劳资一直都是她一个人管,入职五年来,从没有安排过搭档,所以多一个不多,少一个不少。
所以,自打招商会后,我的日子很舒服,基本没什么业务做,都是景如同志一人完成。
赵勇来后,分管了人事劳资,他对这样的安排很不满。
周日晚上,班子成员在乡党委李书记办公室开碰头会,赵勇第一个站出来要进行业务改制。
各位领导,我这里有一项议题。
其他领导很诧异,一个刚来的副乡长都没站稳脚跟,能有什么议题
虽心里这么想,但大家都是眼观鼻鼻观口口观心,静听赵勇说来。
各位领导,我初来乍到,现在组织把这么重的担子交给我,我不能掉以轻心。这几天,我对现在分管的几项业务进行调研,发现有几个不足之处,对此提出几点改进意见,还望各位领导能够采纳。
没人吭声,人·大主·席牟其星示意他抓紧时间说。
牟其星是个老油条,在重山乡已经待了快30年,现在熬到乡人·大主·席这个位置,算是把正科职务解决。
此人的一贯作风就是能过则过,不能过想办法过,多一事不如少一事,少给自己找点事。
周日晚上的班子碰头会是为周一早上给各村安排业务制定的磋商会,照管理大家把事情一说,早早散会。
赵勇倒不知趣的在碰头会提出议题来,这让牟其星很不爽,这不是耽误别人功夫嘛。
所以,牟主·席很不耐烦。