1
周一早上八点,江城刚到公司,就感觉到了不对劲。
平时热闹的办公区静得像墓地,同事们都低着头,连打招呼的声音都压得很低。
怎么了
江城问坐在旁边的小林。
小林抬头看了看四周,压低声音说：听说要大裁员了。
裁员
江城皱眉,咱们部门业绩一直很好啊。
谁知道呢,上面的想法咱们哪猜得透。
小林叹了口气,听说这次规模很大,连核心部门都要砍。
江城心里一沉。
他在这家公司干了五年,从基层员工做到现在的项目主管,手下管着十几个人的团队。
更重要的是,他们部门负责的是公司最核心的业务模块。
如果连他们都要被裁,那公司是真的要大换血了。
江哥,你说咱们会不会......
小林欲言又止。
别瞎想,先把手头的工作做好。
江城安慰道,但心里已经开始盘算起来。
上个月公司刚签了几个大客户,业绩比去年同期增长了30%。
按理说这种时候不应该裁员才对。
除非......
江城想到了一个可能,脸色瞬间阴沉下来。
九点钟,王总监召集所有人开会。
会议室里坐满了人,但没有一个人敢大声说话。
王总监神色凝重地站在台前,手里拿着一份文件。
我想大家都已经听到了一些风声。
王总监开口,公司确实要进行人员调整。
话音刚落,会议室里就响起了窃窃私语声。
具体的名单还没有最终确定,但我可以告诉大家,这次调整的范围比较大。
王总监顿了顿,希望大家做好心理准备。
江城举手：王总,咱们部门的情况怎么样
王总监看了江城一眼,欲言又止。
具体情况我也不太清楚,上面还在讨论。
但有一点我可以确定,公司不会轻易放弃核心业务。
这话听起来像是安慰,但江城从王总监的眼神里读出了别的意思。
散会后,江城被王总监单独留下。
江城,我有些话想跟你说。
王总监关上会议室的门,表情严肃。
王总,您直说吧。
这次裁员,咱们部门也在考虑范围内。
王总监的话像一道雷,劈得江城头皮发麻。
怎么可能咱们部门可是公司的核心业务！
我也觉得不可能,但上面确实是这个意思。
王总监叹了口气,听说是张副总提出的,理由是要优化成本结构。
江城愣住了。
张副总是公司的二把手,也是他们这个业务线的直管领导。
如果连张副总都要砍他们部门,那事情就真的严重了。
王总,您觉得这里面有什么内情吗
我也说不清楚,但总感觉不太对劲。
王总监摇摇头,你先回去安抚一下团队,我再想想办法。
江城回到工位上,心情沉重。
小林凑过来,小声问：江哥,王总跟你说什么了
没什么,就是让我们继续好好工作。
江城强挤出一个笑容,但心里已经开始打鼓。
如果真的要裁员,他必须为团队想办法。
这些跟着他一起打拼的兄弟们,不能就这么被推出去当炮灰。
下午三点,HR部门的李经理突然出现在他们的办公区。
江城,你过来一下。
李经理的表情很严肃。
江城跟着李经理来到小会议室,心里隐隐有种不祥的预感。
江城,我直说了,公司对你们部门有一些调整计划。
李经理打开平板电脑,调出一份文档。
具体是什么调整
人员精简,大概要减掉一半的人。
李经理的话让江城如遭雷击。
一半那就是要裁掉七八个人
差不多是这个数。
可是咱们的业务量一直在增长,为什么要裁人
这是公司的整体战略调整,具体原因我也不太清楚。
李经理合上平板,不过你放心,公司对核心员工还是很重视的。
您的意思是
你的位置应该不会有问题,但你需要配合我们完成这次调整。
江城明白了。
公司是想让他亲手裁掉自己的团队成员。
李经理,能不能给我一些时间考虑
当然可以,但时间不多,最晚这周五要给出名单。
李经理站起身,江城,我知道这对你来说很难,但公司的决定我们都得执行。
江城一个人坐在会议室里,脑子里一片混乱。
如果他拒绝配合,可能连自己的位置都保不住。
但如果他真的提交了裁员名单,那就等于亲手毁掉了这个团队。
这些人跟着他干了这么久,有的还是刚买了房背着房贷的。
就这么把他们推出去,江城做不到。
但如果不这么做,后果可能更严重。
正在江城左右为难的时候,手机突然响了。
是一个陌生号码。
喂
是江城吗我是猎头公司的王顾问,有个机会想跟你聊聊。
2
江城愣了一下。
在这个节骨眼上接到猎头电话,时机未免太巧了。
王顾问,现在不太方便。
我理解,但这个机会真的很不错,是行业头部公司的部门总监职位。
王顾问的声音很诚恳,薪资比你现在至少高50%。
江城心里一动。
如果真的有更好的机会,他倒不如趁这个时候跳槽。
这样既能避开裁员的风暴,也不用面临两难的选择。
方便的话,咱们见面聊聊
好,今天晚上七点,咖啡厅见。
江城挂了电话,心情稍微轻松了一些。
不管怎么说,至少有了一个退路。
回到工位上,江城发现同事们都在忙碌地工作,似乎想用表现来证明自己的价值。
小林正在加班整理客户资料,额头上冒着汗。
江哥,我把这个月的业绩报告重新整理了一遍,你看看有没有问题。
江城接过文件,心里五味杂陈。
这些跟着他一起打拼的兄弟们,还不知道即将面临的命运。
小林,你先别这么着急,慢慢来。
不行啊江哥,现在这个时候,我们必须表现得更好才行。
小林抬起头,眼中带着一丝焦虑,我刚买了房,还有三十年房贷要还。
江城拍拍小林的肩膀,说不出话来。
下班时间到了,但办公室里还是灯火通明。
平时最积极下班的几个同事,今天都主动加班。
每个人脸上都写着紧张和不安。
江城收拾好东西,准备去赴约。
刚走到电梯口,就碰到了张副总。
张副总看到江城,脸上露出一个意味深长的笑容。
江城,听说你们部门最近很忙
是的,张总,项目进展很顺利。
那就好。
张副总点点头,不过有时候,忙不一定代表有价值。
这话听起来意有所指。
江城试探着问：张总,您是指......
没什么,就是随便说说。
张副总走进电梯,对了,明天上午十点,你来我办公室一趟。
电梯门关上了,留下江城一个人站在走廊里。
张副总的话让他更加确信,这次裁员背后肯定有猫腻。
晚上七点,江城准时到达约定的咖啡厅。
王顾问已经在等他了,是个四十多岁的中年女性,穿着得体,看起来很专业。
江城,很高兴见到你。
王顾问起身握手,我对你的工作经历做过了解,非常优秀。
谢谢,您说的那个机会......
是这样的,我们有个客户是行业内的龙头企业,正在组建新的业务部门,需要一个有经验的负责人。
王顾问打开平板,你看,这是详细的职位描述。
江城仔细看了看,确实是个不错的机会。
职位、薪资、发展前景都比现在的工作要好。
如果你有兴趣,我可以安排面试。
我可以考虑,但有个问题......
江城犹豫了一下,我现在的团队怎么办
什么意思
我手下有十几个人,如果我走了,他们可能会面临裁员。
王顾问笑了笑：这很正常啊,职场本来就是这样。
你不能为了照顾下属就放弃自己的前途吧
江城沉默了。
从理性角度看,王顾问说得对。
但从感情角度,他确实放不下这些跟着他一起打拼的兄弟们。
我再考虑考虑。
可以,但机会不等人。
王顾问合上平板,最晚这周就要有答复。
回到家里,江城躺在床上翻来覆去睡不着。
一边是团队的生死存亡,一边是自己的前途命运。
无论选择什么,都要付出巨大的代价。
正在胡思乱想的时候,手机又响了。
是小林发来的微信：
江哥,我听说公司要裁员的消息,是真的吗
江城看着这条消息,手指在屏幕上悬停了很久。
该怎么回复呢
说不知道,是在撒谎。
说知道,又会引起恐慌。
最终,他只回了两个字：别想太多。
但这个回复连他自己都觉得苍白无力。
第二天一早,江城就接到了王总监的电话。
江城,你昨天和李经理谈得怎么样
王总,这事儿我还在考虑。
考虑什么名单必须今天提交！
王总监的声音有些急躁,你知不知道,如果我们不配合,可能整个部门都要解散！
江城心里一震：整个部门解散
张副总昨天找我谈过了,如果我们不按要求精简人员,就把整个部门外包出去。
到时候,不是裁掉一半的人,而是所有人都要走！
江城明白了。
这是一个两选一的死局。
要么他主动裁掉一半的人,保住另一半。
要么所有人一起完蛋。
江城,我知道这很难,但我们没有选择。
王总监叹了口气,十点钟你去张副总办公室,到时候具体怎么谈,就看你的了。
3
上午九点五十分,江城站在张副总办公室门外。
手心里全是汗。
敲门进去,张副总正在看文件,头都没抬。
坐。
江城坐下,等待着即将到来的谈话。
张副总放下文件,看向江城。
听说你对人员调整有些想法
张总,我想了解一下,为什么要对我们部门进行调整
江城直接问道,我们的业绩一直在增长,客户满意度也很高。
业绩好不代表成本控制得好。
张副总靠在椅背上,公司要的是利润最大化,不是业绩最大化。
但是精简人员会影响服务质量,可能会流失客户。
那就是你的问题了。
张副总的语气变得强硬,如何在减少人员的情况下保证服务质量,这正是考验你能力的时候。
江城意识到,张副总是铁了心要裁员。
张总,能不能给我们一些时间,让我们证明团队的价值
时间
张副总冷笑一声,市场不会给我们时间,投资人也不会给我们时间。
你有两个选择,要么配合人员调整,要么整个部门外包。
外包
对,我已经联系了几家外包公司,他们的报价比你们部门的成本低30%。
张副总拿出一份文件,这是报价单,你自己看。
江城接过文件,心里越来越凉。
如果真的外包,不仅他们所有人都要失业,而且公司还能节省大量成本。
从张副总的角度看,这确实是个不错的选择。
张总,外包公司的服务质量能保证吗
这就不是你需要考虑的问题了。
张副总收回文件,我给你最后一次机会,配合人员调整,我可以保证你的位置。
如果你不配合,那就一起走人。
江城陷入了沉思。
如果他配合裁员,至少能保住一半的人。
如果他不配合,所有人都要完蛋。
从数字上看,前者确实是更好的选择。
但江城总觉得哪里不对劲。
张总,我想问一个问题。
说。
为什么一定要裁我们部门其他部门的成本也不低啊。
张副总的表情瞬间变了。
你什么意思
我只是觉得奇怪,我们部门是核心业务,按理说应该是最后考虑裁员的。
江城鼓起勇气,除非......
除非什么
除非有人想把我们部门的业务转移到别的地方。
张副总的脸色彻底阴沉下来。
江城,我劝你不要胡思乱想。
我没有胡思乱想,只是觉得这次裁员的逻辑有问题。
江城索性把话说开了,如果真的是为了节省成本,为什么不从辅助部门开始
够了！
张副总拍桌而起,江城,你是在质疑我的决定吗
我没有质疑您的权威,只是想为团队争取一个公平的机会。
江城也站了起来,如果您坚持要裁员,至少应该给我们一个合理的理由。
两人对视着,空气中弥漫着紧张的气氛。
良久,张副总重新坐下。
江城,你很有骨气,我欣赏。
但商场如战场,有时候不是讲道理的地方。
张副总的语气缓和了一些,这样吧,我再给你一周时间。
如果你能证明你们部门的价值确实不可替代,我可以考虑调整方案。
江城眼前一亮：怎么证明
下周有个重要客户要来考察,如果你们能拿下这个客户,我就认为你们有存在的必要。
如果拿不下......
那就按原计划执行。
江城想了想,这确实是个机会,虽然风险很大。
好,我接受这个挑战。
记住,只有一次机会。
张副总重新拿起文件,去准备吧。
走出张副总办公室,江城长出了一口气。
虽然只是争取到了一周时间,但至少有了希望。
现在的关键是,如何在一周内准备出一个完美的客户演示。
回到办公室,江城召集所有人开会。
大家都放下手头的工作,我有重要的事情要宣布。
会议室里瞬间安静下来,所有人都紧张地看着江城。
我刚刚和张副总谈过了,公司确实有人员调整的计划。
话音刚落,会议室里就响起了窃窃私语声。
但是！
江城提高音量,我们还有机会！
下周有个重要客户要来考察,如果我们能拿下这个客户,就能证明我们部门的价值。
小林举手：江哥,是什么客户
具体信息我还在了解,但我可以告诉大家,这是我们翻身的唯一机会。
江城环视了一圈,接下来的一周,我们必须全力以赴。
成功了,大家都能留下来。
失败了......
江城没有把话说完,但所有人都明白后果。
散会后,江城立即开始收集客户信息。
这个客户是行业内的新兴公司,规模虽然不大,但发展很快。
更重要的是,他们正在寻找长期的战略合作伙伴。
如果能拿下这个客户,不仅能证明部门的价值,还能为公司带来长期收益。
但问题是,竞争对手也很强。
据江城了解,至少有三家同行在争夺这个客户。
要想胜出,必须拿出真正有差异化的方案。
4
接下来的几天,整个部门进入了战时状态。
所有人都在为客户演示做准备,办公室里经常到深夜还亮着灯。
江城每天只睡四五个小时,其余时间都在研究客户需求和竞争对手的情况。
小林负责数据分析,小张负责方案设计,每个人都在超负荷工作。
周三的时候,江城收到了一个意外的消息。
王顾问给他发了微信：那个机会还在考虑吗客户等不了太久。
江城看着这条消息,犹豫了很久。
现在跳槽确实是最安全的选择,但如果他走了,团队肯定完蛋。
他回复：再给我几天时间。
王顾问很快回了消息：最晚这周五,过期不候。
江城关掉手机,继续投入到工作中。
周四晚上,方案终于基本成型。
江城组织大家进行最后一次预演,发现还有不少需要完善的地方。
明天客户就要来了,我们必须确保万无一失。
江城对大家说,今晚大家再辛苦一下,把细节再完善一下。
小林举手：江哥,我有个想法。
说。
我觉得我们的方案虽然技术上很强,但缺乏亮点。
小林打开电脑,我想加一个创新的功能模块,可能会让客户眼前一亮。
江城看了看小林的设计,眼睛亮了。
这个想法很好,但时间来得及吗
如果大家一起努力,应该可以。
小林信心满满地说。
好,那就试试看。
江城做了决定,所有人今晚都留下来,我们一起把这个功能做出来。
办公室里又开始了新一轮的忙碌。
凌晨三点,功能模块终于完成了。
大家虽然疲惫不堪,但眼中都闪烁着兴奋的光芒。
江哥,我觉得这个方案绝对能打动客户。
小张兴奋地说。
希望如此。
江城看了看表,大家先回去休息两个小时,七点钟准时过来做最后的准备。
第二天上午九点,客户准时到达。
是一家科技公司的创始人和技术总监,看起来都很年轻,但眼神很犀利。
张副总亲自接待,然后把客户带到了会议室。
这是我们的项目负责人江城。
张副总介绍道,他会为您详细介绍我们的方案。
江城起身握手,感受到了客户的打量目光。
您好,很高兴见到您。
我也是,听说你们的方案很有特色
客户的创始人直接切入正题。
是的,我相信我们的方案会让您满意。
江城打开投影仪,开始了演示。
前半部分的演示很顺利,客户不时点头,看起来很满意。
但当江城介绍到核心功能的时候,客户的表情突然变了。
等等,这个功能我们已经看到过了。
技术总监打断了江城的演示,上周另外一家公司给我们演示的方案里就有类似的功能。
江城心里一沉。
竞争对手已经提前展示了类似的方案
不过我们的实现方式有所不同......
江城试图解释,但客户显然不太感兴趣。
差异化在哪里
创始人直接问道。
江城深吸一口气,决定拿出昨晚的成果。
我们昨晚刚刚完成了一个创新模块,相信您会感兴趣。
江城切换到小林设计的功能演示。
随着演示的进行,客户的表情逐渐变得专注起来。
这个功能很有意思。
技术总监眼中露出了惊喜,能详细介绍一下技术实现吗
小林立即接过话题,开始详细解释技术细节。
两个技术人员很快就聊开了,氛围变得轻松起来。
江城在一旁暗暗松了口气。
看来昨晚的努力没有白费。
演示结束后,客户陷入了讨论。
江城和团队成员在一旁等待,心情忐忑不安。
十分钟后,创始人开口了。
方案很不错,特别是最后那个创新模块。
但我们还要再考虑一下,下周给你们答复。
江城心里有些失望,本来希望能当场拿下客户的。
没问题,我们等您的好消息。
江城礼貌地回应。
客户离开后,张副总的脸色很难看。
江城,你觉得成功的几率有多大
应该有七成把握。
江城如实回答。
七成
张副总摇摇头,不够,我要的是十成。
张总,我们已经尽力了......
尽力还不够,结果才是关键。
张副总打断了江城的话,如果下周客户的答复不满意,你知道后果。
江城点点头,心情沉重。
现在只能等客户的最终决定了。
5
周末两天,江城都在家里坐立不安。
客户的答复将决定整个团队的命运,这种等待的感觉比任何折磨都要痛苦。
周日晚上,江城接到了王顾问的电话。
江城,明天是最后期限了,你考虑得怎么样
江城看着窗外的夜景,心情复杂。
王顾问,我可能要放弃这个机会了。
为什么这可是难得的机会。
我不能在团队最困难的时候离开。
江城的声音很坚定,虽然这个决定可能不太理智,但我觉得这是对的。
王顾问沉默了一会儿。
我理解你的想法,但希望你不会后悔。
挂了电话,江城感觉心里轻松了一些。
至少不用再纠结跳槽的问题了。
周一上午,江城刚到公司,就看到张副总在和几个外包公司的人谈话。
看来张副总已经在准备后手了。
上午十点,江城接到了客户的电话。
江城,我们考虑好了。
创始人的声音听不出情绪,方案确实不错,但价格有些超出我们的预算。
江城心里一沉,这通常意味着被拒绝。
您看能不能再商量一下
是这样的,如果你们愿意降价15%,我们可以签约。
江城愣了一下,这是在谈条件,而不是拒绝！
降价15%
江城快速计算了一下,虽然利润会减少,但还是可以接受的。
需要多长时间给答复
今天下午就要确定,因为我们明天要对外公布合作伙伴。
江城立即意识到了问题的严重性。
降价15%需要公司高层的批准,而张副总未必愿意批准。
好,我马上和公司商量,今天下午给您答复。
挂了电话,江城立即去找张副总。
张总,客户愿意签约,但要求降价15%。
张副总皱眉：降价15%利润就太薄了。
但总比没有强啊。
江城急切地说,而且客户已经认可了我们的方案,这证明了我们团队的价值。
价值
张副总冷笑,降价15%还有什么价值
如果外包公司来做,根本不需要降价。
江城意识到张副总还是倾向于外包。
张总,外包公司的质量能保证吗如果出了问题,对公司声誉的损害更大。
那是后话了。
张副总摆摆手,我的原则是利润优先。
既然利润达不到要求,那就没有继续的必要。
江城急了：张总,您给我们的任务是拿下客户,现在客户愿意签约,为什么不同意
我给你们的任务是证明价值,降价15%就不叫价值。
张副总站起身,江城,你们已经尽力了,但结果不够好。
按原计划执行人员调整吧。
江城感到绝望。
明明已经拿下了客户,却因为价格问题功亏一篑。
张总,能不能再考虑一下
没什么好考虑的。
张副总的态度很坚决,下午我会通知人事部,开始执行调整方案。
江城走出张副总办公室,心情沉重。
看来无论如何努力,结果都已经注定了。
回到工位上,团队成员们都在等着好消息。
江哥,客户怎么说
小林兴奋地问。
江城看着这些满怀期待的面孔,不知道该怎么开口。
客户愿意签约,但......
但什么
公司觉得价格太低,不愿意接受。
会议室里瞬间安静下来。
什么意思我们成功拿下客户了,为什么不接受
小张不解地问。
因为利润不够高。
江城苦笑着说,公司觉得外包更划算。
外包
小林的脸色变得苍白,那我们......
下午人事部就会通知大家。
江城的声音很低,对不起,我没能保护好大家。
会议室里死一般的安静。
所有人都低着头,没有人说话。
这种绝望的气氛让江城心如刀割。
突然,小林站了起来。
江哥,我有个想法。
什么想法
既然公司不要我们,我们为什么不自己干
小林的眼中闪烁着愤怒的火花,我们有技术,有客户,有什么不能干的
这个想法让江城震惊。
自己创业
他从来没有考虑过这个选项。
小林,创业可不是闹着玩的。
我知道有风险,但总比坐以待毙强。
小林的情绪很激动,江哥,您觉得呢
江城陷入了沉思。
如果真的创业,确实有成功的可能。
团队有技术实力,客户也认可他们的方案。
最重要的是,他们已经没有退路了。
大家都是这个想法吗
江城环视了一圈。
我愿意跟着江哥干！
小张第一个表态。
我也是！
其他人也纷纷表态。
看着这些信任的目光,江城感到了前所未有的责任感。
好,那我们就干一票大的！
江城下定了决心。
6
下午两点,人事部的通知如约而至。
但江城和他的团队已经不在意了。
他们有了新的目标：创业。
江城立即给客户打电话。
您好,关于降价的问题,我们可以接受。
太好了！什么时候可以签约
创始人显然很高兴。
明天就可以,不过有个情况需要说明一下。
江城深吸一口气,我们即将成立新的公司,合同签约方会有变化。
新公司
创始人有些意外,什么情况
江城简单解释了一下情况。
原来如此。
创始人笑了,那更好,我本来就喜欢和有梦想的人合作。
只要团队不变,合同签约方无所谓。
挂了电话,江城兴奋地告诉大家这个好消息。
太好了！我们的第一个客户就到手了！
小林激动得跳了起来。
但很快,现实的问题摆在了面前。
注册公司需要时间,启动资金从哪里来
办公场地怎么解决
江哥,我有些积蓄,可以先垫付一部分启动资金。
小林主动提出。
我也有一些。
其他人也纷纷表示愿意出资。
江城感动得说不出话来。
好,那我们就一起凑钱创业！
接下来的几天,大家都在忙着办理各种手续。
注册公司、租办公室、购买设备......
虽然忙碌,但每个人脸上都洋溢着兴奋的笑容。
这种为了共同目标而奋斗的感觉,比在大公司打工要充实得多。
周五的时候,新公司正式成立了。
公司名字叫创新科技,江城任CEO,其他人都是合伙人。
第一个合同也顺利签署,项目正式启动。
就在江城以为一切都走上正轨的时候,张副总突然找到了他。
江城,听说你们成立了新公司
张副总的表情很严肃。
是的,有什么问题吗
当然有问题！
张副总的声音提高了八度,你们在职期间开发的技术属于公司资产,不能用于其他用途！
江城愣了一下。
张总,我们用的都是通用技术,没有涉及公司的核心机密。
这不是你说了算的！
张副总拿出一份文件,这是法务部的意见,你们涉嫌侵犯公司知识产权。
如果不立即停止,公司将采取法律行动。
江城仔细看了看文件,心里一沉。
虽然他们用的确实是通用技术,但要证明这一点并不容易。
如果真的打官司,即使最终胜诉,时间和金钱成本也是新公司承受不起的。
张总,您到底想怎么样
江城直接问道。
很简单,解散新公司,回来继续工作。
张副总露出一个得意的笑容,我可以既往不咎。
江城明白了。
张副总是想用法律威胁把他们逼回来。
这样既解决了人员问题,又能继续压榨他们。
如果我们不回来呢
那就法庭见。
张副总的态度很强硬。
江城陷入了沉思。
如果回去,他们之前的努力就白费了。
如果不回去,面临的将是漫长的法律纠纷。
正在江城左右为难的时候,小林突然推门进来。
江哥,客户又来电话了,说要追加订单！
小林兴奋地说,这次的订单金额比上次大一倍！
张副总听到这个消息,脸色瞬间变了。
什么客户要追加订单
是的,他们对我们的服务很满意,决定扩大合作规模。
小林自豪地说。
张副总的表情变得很复杂。
如果江城他们真的能拿到这么大的订单,说明他们的价值确实不可替代。
当初选择外包,可能真的是个错误决定。
江城,我们再谈谈。
张副总的语气软化了一些。
还有什么好谈的
江城冷冷地说,您刚才不是说要法庭见吗
之前的事情是我考虑不周。
张副总难得地低了头,如果你们愿意回来,我可以给出更好的条件。
什么条件
部门升级为事业部,你当总经理,所有人的薪资上调30%。
张副总抛出了诱人的条件。
江城没有立即回答,而是看向了小林。
小林摇摇头：江哥,我们已经走出来了,为什么还要回去
江城点点头。
他也是这么想的。
既然已经有了自己的事业,为什么还要寄人篱下
张总,谢谢您的好意,但我们已经决定了。
江城的态度很坚决,至于知识产权的问题,我们会通过正当途径解决。
张副总的脸色又阴沉下来。
好,那就法庭见！
他转身离开,临走时丢下一句狠话。
我倒要看看,你们能坚持多久！
7
接下来的一个月,江城他们一边忙着客户项目,一边应对法律纠纷。
公司聘请了律师,但对方的证据确实不充分。
江城他们有信心最终胜诉,但诉讼过程确实影响了日常工作。
不过好消息是,客户对他们的服务非常满意,不仅按时支付了款项,还介绍了新的客户。
新公司的业务蒸蒸日上,团队规模也在逐步扩大。
三个月后,法院做出了判决。
江城他们胜诉了。
法院认定他们使用的技术不构成对原公司知识产权的侵犯。
这个结果让所有人都松了一口气。
江哥,我们赢了！
小林兴奋地挥舞着判决书。
是啊,我们赢了。
江城也很高兴,但更多的是感慨。
从被裁员到创业成功,这一路走来真的不容易。
半年后,创新科技已经成了行业内的知名公司。
团队规模扩大到了五十多人,业务覆盖了多个领域。
更让江城意外的是,他们当初的老东家居然主动联系,希望能够合作。
江总,我代表公司向您道歉。
来的是新任的业务总监,张副总已经离职了。
当初的决定确实不够明智,希望我们能够重新合作。
江城礼貌地接待了对方,但心里已经没有了当初的愤怒。
成功是最好的报复。
他们用行动证明了自己的价值。
合作可以谈,但我们现在是平等的伙伴关系。
江城淡淡地说。
当然,当然。
业务总监连连点头。
谈判很顺利,双方达成了合作协议。
具有讽刺意味的是,这次合作的价格比当初江城他们在公司内部提供服务的成本高了一倍。
签约仪式上,江城看着眼前的合同,心情复杂。
如果当初公司愿意给他们机会,也许就不会有今天的局面。
但正是因为那次裁员,才有了现在的创新科技。
塞翁失马,焉知非福。
江哥,您在想什么
小林走过来问。
在想当初我们被裁员的事情。
江城笑了笑,现在看来,那可能是我们遇到的最好的事情。
确实如此。
小林也笑了,如果没有那次裁员,我们可能永远不会有创业的勇气。
江城点点头。
有时候,危机就是转机。
关键是要有勇气面对,有信心坚持。
8
一年后,创新科技成功获得了A轮融资。
估值达到了五千万,江城正式成为了创业界的新星。
回想起当初被裁员时的绝望和无助,江城感慨万千。
那时候谁能想到,一次看似灾难性的裁员,竟然成了他人生的转折点。
在公司年会上,江城面对着台下一百多名员工,心情激动。
这些人中,有一半是当初跟着他一起创业的老兄弟,另一半是后来加入的新人。
各位同事,今天我想跟大家分享一个故事。
江城开始了他的演讲。
两年前,我们在一家大公司工作,以为会一直稳定下去。
但一场突如其来的裁员,打破了我们的平静生活。
当时我们都很绝望,不知道未来在哪里。
但正是那次裁员,让我们看到了新的可能性。
我们选择了最困难的道路——创业。
这条路充满了挑战和风险,但也充满了机遇和希望。
台下响起了热烈的掌声。
今天,我们不仅活下来了,而且活得很好。
这证明了一个道理：只要有勇气和坚持,任何危机都可能变成转机。
感谢大家的信任和支持,让我们一起创造更美好的未来！
掌声雷动,经久不息。
会后,小林找到江城。
江哥,有个消息想告诉您。
什么消息
张副总想加入我们公司。
小林的表情有些古怪。
江城愣了一下,然后大笑起来。
他想加入我们
是的,通过猎头公司联系的,说很看好我们公司的发展前景。
江城摇摇头。
世事真的很奇妙。
当初想方设法裁掉他们的人,现在却想加入他们。
你觉得我们应该接受吗
小林问道。
江城想了想。
让猎头转告他,我们公司目前不缺人。
江城淡淡地说,如果他真的想来,可以从基层做起。
这不是报复,而是原则。
在商场上,只有实力才能赢得尊重。
当初他们被裁员时,也没有人给他们特殊照顾。
现在轮到别人求他们了,自然也要按规矩办事。
9
两年后,创新科技成功上市。
开盘当天,股价涨幅超过200%,江城一夜之间成了亿万富翁。
这个消息在整个行业引起了轰动。
一个被裁员的项目经理,竟然在短短四年内成功上市。
这简直就是现代版的凤凰涅槃。
各大媒体都在报道江城的创业故事,他成了励志偶像。
但江城本人却很低调,除了必要的公开活动,很少接受采访。
他更愿意把时间花在公司管理和产品研发上。
成功没有让他忘记初心。
创新科技始终坚持技术驱动,注重产品质量和客户服务。
这也是他们能够在激烈竞争中脱颖而出的关键。
上市庆祝晚宴上,江城特意邀请了一个人——王顾问。
当初正是她提供了跳槽机会,虽然江城最终没有接受,但他一直心存感激。
王顾问,感谢您当初的建议。
江城举杯敬酒。
虽然我没有接受那个机会,但您的话让我思考了很多。
王顾问笑着回敬。
江总,我当初确实没想到您会选择创业这条路。
现在看来,您的选择是对的。
如果当初您接受了那个跳槽机会,就不会有今天的成就。
江城点点头。
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人生就是这样充满了选择。
每一个选择都会带来不同的结果。
关键是要敢于为自己的选择承担责任。
晚宴结束后,江城一个人站在公司的天台上,俯瞰着整个城市。
霓虹灯闪烁,车水马龙,一片繁华景象。
四年前,他也曾在这个城市的某个角落迷茫过、绝望过。
但现在,他成了这个城市商业故事的主角。
手机响了,是小林发来的微信。
江哥,刚收到消息,我们的老东家申请破产了。
江城看着这条消息,心情复杂。
曾经那个强大的公司,竟然走到了破产的地步。
而他们这些被裁掉的累赘,却成了行业的领军者。
命运真的很奇妙。
江城回复：人生如棋局,永远不知道下一步会是什么。
小林很快回了消息：是啊,当初谁能想到会有今天
江城放下手机,深深地吸了一口夜晚的空气。
成功的路上充满了意外和转折。
但只要保持初心,坚持梦想,任何困难都不能阻挡前进的脚步。
这就是他想要告诉世界的故事。
一个关于裁员、创业、坚持和成功的故事。
10
五年后,江城被邀请回到母校做演讲。
台下坐着数百名即将毕业的大学生,他们的眼中充满了对未来的期待和不安。
同学们,今天我想跟大家聊聊职场生涯中的起起伏伏。
江城站在讲台上,声音沉稳而有力。
很多人认为,进入一家大公司就等于有了稳定的未来。
但我想告诉大家,在这个时代,没有什么是真正稳定的。
我曾经也是这样想的,直到有一天,我被公司裁员了。
台下响起了窃窃私语声。
那一刻,我觉得世界崩塌了。
五年的努力,一夜之间化为乌有。
但现在回想起来,那次裁员可能是我人生中最重要的转折点。
江城娓娓道来自己的创业故事,从被裁员的绝望到创业的艰辛,再到成功的喜悦。
台下的学生们听得入神,不时发出赞叹声。
我想告诉大家的是,危机往往蕴含着机遇。
当你觉得走投无路的时候,也许正是新的开始。
关键是要有勇气面对挑战,有信心坚持到底。
演讲结束后,一个学生举手提问。
江总,如果让您重新选择,您还会创业吗
江城想了想。
会的,而且会更早开始。
创业让我发现了自己的潜力,也让我体验到了前所未有的成就感。
虽然过程很艰难,但结果证明一切都是值得的。
另一个学生问：您觉得创业最重要的是什么
团队。
江城毫不犹豫地回答,一个人可以走得很快,但一群人可以走得很远。
我的成功离不开团队的支持,没有他们就没有今天的创新科技。
演讲结束后,江城在校园里漫步。
看着那些年轻的面孔,他仿佛看到了当年的自己。
那时的他也是满怀梦想,对未来充满憧憬。
虽然经历了挫折和困难,但最终还是实现了梦想。
这就是人生的魅力所在。
你永远不知道下一个转角会遇到什么,但只要勇敢地走下去,总会有惊喜在等着你。
离开学校的路上,江城接到了小林的电话。
江哥,有个好消息告诉您。
什么好消息
我们刚刚签下了今年最大的一个客户,合同金额超过一个亿。
江城笑了。
（完）