第26章
恰好此时公司舆论危机爆发,所以王华飞一直拖着不解决,等到事情彻底失控之后,将责任全部甩给江昭。
让他明白职场的复杂,让他知道这个领导是看能力的。
但哪成想,江昭在弄清楚事件原委之后,竟然如此迅速就给出了解决方案。
甚至很多观点,让他这个公关老将都觉得耳目一新。
但他依旧保持着倨傲的态度：纸上谈兵倒是容易,但执行起来到底什么样,可就说不定了,而且这已经是事发第五天了,早就过了处理的黄金时间。
我不是听你发牢骚的,是来指导你怎么做的,五天时间都没有效进展,说明你是个饭桶,只剩下两天事件,要不然一起庆祝,要不然一起收拾铺盖滚蛋,到时候追责起来,我会把真实情况全部向上汇报的。
你......
王华飞听到这番话,终于不淡定了。
现在你是领导,你说怎么做,我全听你的。
言外之意,出了事情也要让江昭全部负责。
江昭没理会王华飞的小心思,让他离开了办公室。
随后,江昭开始自己查看网上的舆情消息。
情况比王华飞讲述的还要糟糕,因为蔚蓝公司的持续不表态,现在各种谣言四起,甚至还说蔚蓝公司是纯日资企业。
目前的创始人是日本人,是卖国贼。
看到网上的这些屏幕,江昭知道自己剩下的解决事件已经不多了。
如今是短视频的时代,但蔚蓝公司并没有搭建自己的短视频账号。
而如今各种舆论风波,主要便是集中在抖音平台。
所以江昭当务之急,就是要给蔚蓝公司搭建自己的短视频账号。
账号好搭建,但他的目标,是将公司账号以老板的视角展开,营造一个听劝的老板人设。
而蔚蓝服装的老板,就是裴婉晴。
虽然江昭没有科班学习过如何进行公关营销,但公关的学问主要看中情商和天赋。
他能以优异成绩入京学导演,还获得多个国际奖项,足以证明他的能力足够出众。
所以他其实并不担心如何解决这次的舆论危机。
因为只要新媒体营销做好,负面舆论甚至有机会引导为一次正面营销。
所以,只要江昭能将听劝老板的账号做成功了,他就有十足把握解决这次公关难题。
但如何说服裴婉晴答应出镜,才是他目前最头疼的问题。
想了一会,他将自己打算拍摄的几条视频方案整理出来,去找了裴婉晴。
到裴婉晴办公室门外,他听到了叶砚迟和王华飞居然在打他的小报告。