第56章
两个主要领导都表了态,其他班子成员虽然有不同意见,还是不敢说,只得面面相觑,这谁要是提出反对意见,就是跟两个领导对着干,不但得罪领导,还得罪章晓彤,有可能就会落下敏锐性差的评判。
会议僵持了几秒,这几秒让章晓彤揪紧了心,她开始有些懊恼,有些副职她平时是不放在眼里的,因为有书记罩着,她耍威起来要比个别副职管火。她此时多希望有个过副职来为自己说说话,拉拉票,可是,没有谁愿意说。
要说合适,其实赵雯雯也合适,也算符合考察的这个条件。纪委书记田开升一语惊四座,大家都认为非章晓彤莫属,他竟敢冒出这个想法。
按说也倒符合这个条件,但是组织协调能力方面可能还欠缺一些。副乡长于国华委婉提出了反对意见,这让章晓彤莫名升起一股感动,这于国华,她一直都没当回事,他安排的工作,她很不感冒,没想到关键时候,还是他顶自己。
组织协调能力,这个可以锻炼嘛,没有谁天生就具备组织协调能力。田开升还是坚持自己的意见。
讨论又陷入僵局,没有人再发言,不是没有人支持田开升,而是不敢明目张胆的支持。两个主要领导都推荐的人,那基本就是胳膊拧不过大腿,何必要自讨苦吃。
好了,再讨论也没有意义,我们也按公平原则,同意推荐章晓彤的举手。谭生勇显然有些不耐烦了,说着最先举起了手,高承东也举了,接着大家也陆陆续续的举起了手,整个会议室,就剩田开升和章晓彤没举。
我们的章主任是谦虚还是缺乏信心啊,怎么也不敢推荐自己,人要客观的评估自己的能力,成就是成,不成就是不成,不要妄自菲薄,也不要妄自尊大。谭生勇话里有话,间接地骂了田开升,言下之意,就是他妄自尊大。
班子会最后形成了推荐章晓彤的共识,但这不具有约束力,不过是交交底,实际上到投推荐票时,那是无记名,天知道投的是谁。
开完班子会,各班子成员召集自己分管的干部职工召开会议,要求大家要把票投集中一点。分管办公室的是侯玉林副书记,他说,办公室出个人才不容易,大家一定要投章晓彤,不要连自己的领导都不投,办公室的干部,就要不断的往上推。
这里基本上做好了工作,万事俱备,就等着组织部的领导来,把会一开,把票一投,也就大功告成。
过了几分钟,一辆越野车驶进政府大院,马副部长带着三个工作人员下了车,几个班子领导赶紧到院子列队欢迎,一一握手。马副部长没有说什么,直接就进了会议室。就他一个人就坐主席台,会议由他主持。
让大家久等了,我长话短说,不绕弯子,根据县委的要求,今天来沙古乡考察一名副科长干部,我也感到高兴,我们乡镇干部工作都很辛苦,可以说象老黄牛一样,兢兢业业,踏踏实实,眉头苦干,能出个干部不容易,说明县委政府领导没有忘记我们。考察干部,关乎一个人前途命运,所以大家一定要端正态度,不要把平日的恩恩怨怨带入推荐中,实事求是,公正对待。今天考察的对象是一名女同志,35岁以下,大专文化,有文艺专长,文字功底好,不限身份,可以是公务员、技术员、工人,要能力强,品德好,德才兼备,德艺双馨。