第36章
池朝晖挂断和慕秋歌的电话,揉搓了几下眼眶,他没想到市委会做出这么重大的决定。
四级调研员这没问题,省委组织部为了吸收高学历人才,在高学历干部的提拔以及定级问题上有文件,只要是属于基层和欠发达地区这个标准内的、国家级重点大学正规途径取得博士学历的,定级一般都是四级调研员。
就这条件,全省每年能吸纳到的基层博士学历干部也不超过两位数。
高学历人才人家宁可去发达城市争取小学教师,也不愿意来落后保守的欠发达省份,尤其还要去欠发达地区工作。
经济条件跟不上,生活条件也跟不上,人才当然不肯留下。
穷是原罪。
所以自己定级四调这没什么问题,问题是以副县长担任城关镇党委书记,池朝晖自己都知道领导岗位和职级是两码事,他目前没有这方面的能力。
整这么考虑着,市委组织部干部一处处长亲自打来电话,正式通知对池朝晖的最新任命。
处长也不愿得罪池朝晖这种年轻有为的干部,不听人家在常委会上至少得到李书记的暗示才提拔起来的吗。
所以,通知下达之后,处长带着告诫的口吻暗示：朝晖同志,作为协助领导处理组织工作的干部,我要提醒你,从此以后在基层工作,一定要加强自己的思想建设尤其廉政思想修养。作为个人,我祝贺你突破重重关卡名副其实。
谢谢领导的关怀,我坚决服从组织决定,领导对我的关怀和鼓励我铭记于心。池朝晖先明确态度,再大胆建议,但我对自己也还算是了解的,组织给我这么重的任务,总体上说是对我的信任。但我的能力远不足以担任这样的职务,我想请领导向部门领导郑重建议,对我个人的职务任命还需要再三考虑。
处长奇道：朝晖同志,这恐怕不容易,按照你在工作中展现出来的能力,组织是相信你能做好接下来的重要工作的,你不比过分妄自菲薄。
并不是我唱高调,通过我有限的基层工作经历,我确实认识到基层工作尤其党委工作的难点,池朝晖推荐,处理这些事情我不擅长,我还需要长期的培训和继续学习才能跟上步伐,才能不给组织拖后腿。反倒是现任镇党委人大主席梁红兵同志,这是一位党性纯粹业务能力非常强的好同志,我愿意给这位同志打下手。
处长一听他连人都推荐了,不由他不相信池朝晖的认真程度。
思考了一下,这也是组织规定每一个党员的权利,处长便说：看来你是深思熟虑后才有这个想法的,作为党员,我佩服你的胸怀。但作为组织工作者,我必须提醒你,我会马上向领导反映,但你必须完成好你的职责。
是,如今县里面临的工作环境复杂,工作压力过大,我会在组织考虑梁红兵同志期间做好本分工作。池朝晖笑道。
挂断电话,他立即出去拜访街道居民。
人民群众的话一定要认真听,在上级没有转变他的临时工作之前,池朝晖必须尽全力做好自己的工作。
市委组织部,处长考虑了几分钟,亲自过去向杨秋汇报。
他从未遇到过这么识大体的干部,对这样的干部,处长虽然不理解,但不妨碍他佩服。
到了杨秋的办公室,杨秋淡淡道：通知下去了是不是还不满意
是,处长直言,池朝晖同志的不满意,是源于对鸣阳县城关镇复杂局势的认识......
我不想听这些场面话,他是不是还想直接进常委会杨秋大怒。
不是,处长心里冷笑,他和杨秋可不是一路人,他的路子在李浩那,于是明确说,池朝晖同志的意见是,他能力和资历都还很欠缺,虽然符合组织用人标准,但不符合群众利益,因此他建议让资历老威望高的同志押阵。