第37章
杨秋闻言顿时一愣,他还没见过这么耿直的干部。
想想自己刚才的态度可能会让这处长汇报给李浩,杨秋努力了几次,挤出一点笑脸,却依旧带着嘲笑的口吻说：这可真是一位‘高风亮节’的好干部啊。
是,我负责干部一处工作以来也有好几年了,这种干部从未见过。处长针锋相对也提了一个人,我见过最多的干部,还是胡调研员那样的。
提起此人,杨秋老脸通红。
那是他的大外甥,比他大二十岁的姐姐的儿子,年前提拔的时候这小子撒泼打滚对非领导职务的晋升结果很不满意,这件事都闹成了市委的一个笑话。
到最后还是胡月梅出面强行压制,才把那小子弄到市政府当了专职调研员平息了这场闹剧。
如今处长提起这个人,杨秋没办法反驳。
他只好干咳一声要求：既然是本人提出的,干部一科应该尊重一下。
处长趁机逼问：明天关于相关人员的组织谈话怎么安排
杨秋果然没让别人代劳：到时候我会通知,你先回去吧。
处长不由心里动怒,这是要给池朝晖软硬兼施挖坑啊。
他杨秋是市委常委,鸣阳县现在是什么样子他不是不知道,可他就不站在大局考虑问题。
处长笃定,杨秋一定会给他外甥找机会。
他想得美！
回到自己的办公室,处长立即给王秘书发过去信息,王秘书一看吓了一跳。
池朝晖这小子疯了
干部哪有怕责任重大的
可这小子来真的,他都推荐别人了他还能是唱高调的
于是跟李浩一汇报,李浩也愣住了。
该说这小子高风亮节呢,还是说他天真幼稚才好
我下班后打电话问一下,就算有什么考虑,他也不能不先告诉我一声啊。王秘书颇有点恼火。
李浩没同意但也没阻挠。
一下班,王秘书一个电话过去,口气很差,开口就批评：朝晖,你今天贸然推荐别人,你这个冒失鬼很让李书记被动。