第82章
不行,这个,这个绝对不行,李浩连忙声明,楚书记,您也不能不管我们死活啊,好不容易有了一个深入基层吃苦耐劳党性过人立场坚定的年轻干部,省里也不能见个人才就横刀夺爱,这不是劫贫济富嘛。
我也是这么想的,不说这个了,你看完了直播没有楚书记连连称赞,这个年轻干部我们并不是没有第二个,我们还有很多很多。但我问过这个年轻人的履历,这很特殊啊。在直播中,干净利索地处理掉现有问题,这是大本事,但最大的本事还是坦然面对质疑、耐心做出解释的后面部分。
我还真没看完,刚才县委汇报说了我还想问一下。李浩坦承。
我看完了,事情很小,有网友质疑池朝晖这么年轻,是怎么当上副县长的。池朝晖没有避讳这个问题,也没有避讳迅速发酵的舆论热点,他用二十年来我们省委省政府引入高学历人才的政策、十年来省委引入高学历人才的政策和培养方案、三年来省委引入并培养高学历人才的政策方案,非常详细明确地对此做出了解答。楚书记赞赏。
李浩恍然大悟,不过如果说这件事他反倒不怎么在意。
池朝晖那小子的语言组织和表达能力他见识过,他那个从来不会因为三言两语就对一个人有什么好感的姐姐昨晚还打电话说,池朝晖的品格和才能那不是泛泛之选,那是个人才。
他也听懂了楚书记赞赏的主要原因。
池朝晖能准确地说出省委省政府二十年内每一个发展阶段的人才引入计划,这是大本事。
他还能详细记得这些人才引入和培养计划,尤其培养计划,这更是了不得的记忆力和理解能力。
不用看别的用词,只看这个引入并培养方案,这就能给外界传达出本省对人才的迫切渴望和培养力度。
这是楚书记最喜欢的,他自上任以来一直努力想让上面和全省以及社会各界接受这么一个理念：我们省穷是穷了点,发展也很滞后,可我们并没有躺平不奋斗了,我们省委省政府和全省各级党委政府一直在努力引入人才、培养人才以解决发展的难题。
今天池朝晖利用这么大的舆论危机的完美处理结果,能把省委省政府的努力展示出去,这种干部,不能不让楚书记喜欢。
同时李浩也明白楚书记的潜台词。
这样一个能证明自己并非利用规则漏洞或者家庭背景当上副县长的年轻人,市委是不是再考虑重用一点
比如提拔到鸣阳县委常委会
李浩实话实说：楚书记,市委开会的时候是有这个考虑的。县委对池朝晖参与更大的决策工作也是有期待的。可问题是这个干部自己不愿意,他这个人我是了解的,党性强原则性强,这次让他担任镇党委书记他都很反对,为此通过各种途径推荐了别人,他愿意给别人当打杂的。
还有这种事楚书记惊讶。
确实发生了这样的事情,在跟我汇报的时候,这个干部也坚持认为他工作经验不丰富、对党的政策理解的不透彻,总是认为这会耽误工作。李浩感慨,这个年轻人,他说他担心的是耽误工作大局、辜负党组织的信任、造成人民群众的失望,我相信这是他的心里话。
楚书记那边将近半分钟都没说话,半晌才听楚书记说了句：越是这样,我们岂不是越要用好这样的干部我个人建议,还是要重用,要加大力度地培养并重用。不让谦虚谨慎自信开阔的干部去做事,难道要让那些腐朽的、堕落的官二代去占着位置等升迁吗
我明白了,楚书记您放心,李浩会意,这个干部不是傻白甜,他的斗争手腕也相当优秀,在年轻干部的队伍里这是一个耐得住寂寞看得准时机的同志。