父子俩一致觉得怂恿、逼迫樊蓝去找沈咚咚要是最明智的决定。
却没想到樊蓝被斥责了几句之后竟然破罐子破摔了。
“我，是我说错话了”沈鸿道歉。
一旁的沈南南见状也说道：“我也错了，妈，我就是着急，不是有意想要责怪你的”
樊蓝一听两人都道歉了，心里舒服了不少。
“我也知道这钱被她拿走了很难回来，可我不是在想办法嘛”樊蓝解释。
她也后悔一下子给了那么多。
“妈，咱们想想别的办法”沈南南忽然有了主意....
——
公司。
沈咚咚踩着饭点上楼。
“咚咚，吃饭了”削月现在对沈咚咚的印象很好。
“来了”沈咚咚一路小跑过去，接过削月递过来的快餐盒。
“走，去那边吃”沈咚咚指了指餐饮区的空位。
两人一前一后地在餐椅坐下。
“早上为什么请假？”削月好奇，沈咚咚入职两年，很少请假，一请假就是家里的事情。
沈咚咚笑了笑：“还不是我沈家那几个不肖子孙”
削月被她逗笑了。
“出什么事情？解决了吗？”
“解决了，我是谁啊”沈咚咚自信说道。
削月看着她，总觉得今时今日的沈咚咚和以前的她大不一样。
以前的她总是缩在一个角落，恨不得时刻把自己屏蔽起来。
现在的沈咚咚就像一个小太阳，她开朗自信勇敢，是可以照耀别人的人。
她心里十分好奇，沈咚咚是怎么在短短时间内发生这么大的变化。
两人吃完饭后就回到了自己工位休息。
下午。
沈咚咚一上班就和削月出了公司直奔工厂。
今日是她正式开始培训的第一天，工厂那边已经招聘了不少人，需要沈咚咚第一时间把培训的基础内容落实到位，工人才能正式上岗。
有了削月的全力支持，沈咚咚的培训进度过得十分快速。
等她培训完第一批工人时，已经接近下班了。
削月从会议室进来就看到沈咚咚在整理资料。
“怎么样？还受得住吧”削月做过培训，知道基层工人有多难搞。
沈咚咚抬头一看：“受得住，你看看”
沈咚咚把培训的结果递给削月，上面是这一批培训人员的考试卷子，卷子的内容十分简单，主要是介绍在生产过程中主意是想和公司的一些规章制度。
“真不错啊”削月随意抽了几张，这些工人除了字写的难看一些，考试内容基本都对了。
“你怎么做到的？”削月对沈咚咚越发的好奇了。
“其实很简单，这些工人和受过教育的职能岗最大的差别就是不会总结，所以，我通过案例的方法把卷子的内容阐述了几遍，再加以解释，所以这些人在看到试卷内容的时候天然就会有种熟悉感。”
削月赞同地连连点头，这些工人最怕的就是做工作之外的工作，沈咚咚的培训方法和试卷内容让他们感觉到了熟悉感，这种方法不仅能够让员工记住了今日的培训内容，以后在生产过程中也会随时想起。
削月在想，是不是可以向沈咚咚提议来人事部工作......