第一章

第一章
林小鱼,你今晚必须陪张总喝酒,不去就收拾东西滚蛋。
刚入职第一天,部门主管赵姐就给我下了这道圣旨。
我看着她那张涂着厚重粉底的脸,差点笑出声。
赵姐,我是来做财务的,不是来当公关的。我淡定地整理着桌上的文件。
什么公关不公关的,就是陪客户吃个饭。赵姐的声音提高了八度,你以为自己是什么千金大小姐在这个公司,我说什么你就得做什么！
周围的同事都停下手头的工作,等着看好戏。
我能感受到那些幸灾乐祸的目光,仿佛在看一只即将被宰杀的羔羊。
那如果我不去呢我抬头看着她,眼神清澈得像个刚出校门的傻白甜。
赵姐得意地笑了：不去那就收拾东西走人,我保证你在这个行业混不下去。
我点点头,从抽屉里拿出一张早就准备好的辞职信,啪的一声拍在桌上。
好的,我辞职。
整个办公室瞬间安静得落针可闻。
赵姐愣住了,她显然没想到我会这么干脆。
你、你以为我在跟你开玩笑她结结巴巴地说。
我也没开玩笑啊。我收拾着自己的东西,反正我也没什么东西,现在就可以走。
同事们交头接耳,都觉得我疯了。
第一天上班就辞职,这在整个公司历史上都是头一回。
林小鱼,你别以为辞职就完事了,我会让整个行业都知道你是什么德性！赵姐气急败坏地威胁道。
我停下收拾东西的动作,转头看着她。
赵姐,你确定要这么做吗
怎么,怕了赵姐冷笑,现在求我还来得及。
我从包里拿出手机,拨通了一个号码。
喂,爸,我被人威胁了。
电话那头传来一个温和的男声：小鱼,怎么回事
有个叫赵婷的人说要封杀我,让我在这个行业混不下去。我看着赵姐逐渐发白的脸色,继续说道,她还逼我去陪酒。
哪个公司
恒远集团。
电话那头沉默了几秒钟。
我知道了,你先回家,爸爸处理。
我挂了电话,继续收拾东西。
赵姐的脸已经白得像纸一样,她显然听出了什么端倪。
你、你爸是谁她颤抖着声音问。
一个普通的中年男人。我背起包,朝门口走去,就是脾气不太好,特别护短。
走到门口时,我回头看了一眼。
办公室里死一般的安静,所有人都像被施了定身术一样,目瞪口呆地看着我。
对了,赵姐。我笑得很甜,记得准时上班哦,明天可能会有人找你谈话。
说完,我潇洒地离开了这个我工作了不到八小时的地方。
电梯里,我掏出手机给我爸发了条微信：
爸,我可能又闯祸了。
很快,手机震动了一下。
没事,爸爸给你收拾烂摊子。明天有个好消息告诉你。
我笑了笑,把手机收起来。
其实我从来没想过要用家里的关系,我只是想做一个普普通通的打工人。
但既然有人非要逼我,那就别怪我不客气了。
走出恒远集团的大厦,我回头看了一眼这栋四十八层的写字楼。
明天,这里可能就要换个主人了。
我爸林远山,恒远集团最大的竞争对手远山投资的董事长,专门收购濒临破产的公司。
而恒远集团,正好在他的收购名单上。
我掏出手机,给室友发了条消息：
今晚有空吗请你吃大餐庆祝。
庆祝什么
庆祝我第一天上班就辞职。
......
顺便庆祝我明天可能就要当老板了。
手机那头沉默了很久,然后发来一个表情包：
姐妹,你是不是被刺激傻了
我哈哈大笑,走向地铁站。
明天,会是很有趣的一天。
第二章
第二天早上九点,我准时出现在恒远集团楼下。
不是为了上班,而是为了看戏。
我买了杯咖啡,站在对面的星巴克里,透过落地窗观察着恒远集团的动静。
九点半,几辆黑色奔驰停在大厦门口。
我爸林远山从第一辆车上下来,身后跟着一群西装革履的律师和财务。
我掏出手机给他发了条微信：爸,我在对面星巴克,要不要来杯咖啡
很快收到回复：等我忙完再说。
紧接着,我看到恒远集团的门口开始骚动。
保安队长亲自出来迎接,然后一行人浩浩荡荡地进了大厦。
我悠哉悠哉地喝着咖啡,想象着楼上正在发生的场景。
半小时后,我的手机响了。
是一个陌生号码。
喂
请问是林小鱼小姐吗我是恒远集团人事部的,关于您昨天的辞职申请,我们想和您面谈一下。
电话那头的声音很客气,完全没有昨天赵姐的趾高气扬。
不好意思,我已经不是恒远集团的员工了。我慢条斯理地说。
林小姐,是这样的,昨天可能是个误会......
什么误会我打断她,你们的主管当着全办公室的人逼我去陪酒,这也叫误会
电话那头沉默了几秒钟。
关于赵婷主管的问题,公司已经在处理了。我们希望您能重新考虑回到公司工作。
我差点笑出声。
昨天还威胁要封杀我,今天就开始求我回去了
不了,谢谢。我正要挂电话。
林小姐,我们愿意提供更好的薪资待遇和工作环境,希望您能给我们一个机会。
那赵婷呢
她已经被辞退了。
我眨眨眼,有点意外。
动作这么快
看来我爸的效率比我想象的要高。
我考虑考虑吧。我没有直接拒绝。
挂了电话,我继续观察着对面的大厦。
中午十二点,我爸的车队从地下车库开了出来。
我收到他的微信：搞定了,晚上回家吃饭,有惊喜。
下午两点,我再次接到恒远集团的电话。
这次是一个更高级的声音,自称是副总经理。
林小姐,关于您重新入职的事情,我们公司非常有诚意。薪资可以在原基础上翻倍,职位也可以调整为财务经理。
财务经理
我昨天还是个实习生,今天就要当经理了
这个...是不是有点太突然了我装作很惊讶的样子。
您的能力我们都有目共睹,相信您能胜任这个职位。
能力
我昨天连座位都没坐热就走了,他们看到我什么能力了
那我明天去报到吧。我痛快地答应了。
既然要演戏,就要演全套。
挂了电话,我给我爸打了过去。
爸,你到底做了什么恒远集团的人快把我供起来了。
没什么,就是收购了他们公司51%的股份。
我差点被咖啡呛到。
51%那不是成了大股东
对啊,所以从明天开始,你就是老板女儿了。我爸在电话里笑得很得意,不过这件事先保密,我要看看那些人还能作什么妖。
我明白了。
这是要我回去当卧底,看看公司内部还有什么问题。
那我的身份......
对外还是普通员工,但工资待遇什么的,你想要什么都行。
挂了电话,我坐在星巴克里开始琢磨明天的剧本。
既然要演,就要演得逼真一点。
我要让那些曾经看不起我的人知道,什么叫风水轮流转。
特别是那个赵婷,虽然被辞退了,但据我了解,她在公司里还有不少同伙。
明天,好戏就要开场了。
我掏出手机,开始搜索相关的法律条文。
职场PUA、强迫陪酒、威胁员工......
这些可都是有法可依的违法行为。
既然要玩,就玩得大一点。
第三章
第二天上午,我再次踏进恒远集团的大门。
这次的待遇截然不同。
前台小姐热情地为我办理入职手续,人事部经理亲自带我参观公司,就连电梯都有人专门为我按楼层。
林经理,这是您的办公室。人事部经理推开一扇门。
我眼前出现的是一间独立的办公室,面积至少有三十平米,还有落地窗和独立卫生间。
昨天我还是个连座位都没有的实习生,今天就有了独立办公室。
这反差有点大。
会不会太夸张了我装作受宠若惊的样子。
不夸张不夸张,这是您应得的。人事经理笑得很僵硬,公司很重视人才。
重视人才
昨天逼我陪酒的时候怎么不说重视人才
那之前财务部的同事们......
哦,他们在隔壁,您现在是财务经理,直接向财务总监汇报。
我点点头,心里已经明白了。
这是要把我架空,不让我接触到昨天那些人。
有意思。
我能先去和同事们打个招呼吗毕竟昨天......
人事经理的表情有些尴尬：当然可以,不过昨天的事情真的很抱歉,赵主管的做法确实不妥。
我们来到昨天的办公区域。
整个办公室的气氛很诡异,所有人都在埋头工作,没人敢抬头看我。
昨天还对我指指点点的同事们,现在都变成了鸵鸟。
各位同事,这是我们新的财务经理林小鱼,大家欢迎一下。人事经理尴尬地介绍道。
稀稀拉拉的掌声响起,每个人的表情都很精彩。
昨天的小会计张薇薇悄悄拉了拉我的袖子：小鱼,你怎么......
怎么又回来了我笑着说,可能是因为我的能力比较突出吧。
张薇薇的脸色变了变,显然想起了昨天她也参与了对我的冷嘲热讽。
那个,昨天的事情......
昨天什么事情我装作什么都不记得的样子,我昨天不是只待了几个小时就走了吗
张薇薇松了一口气,以为我不计较昨天的事情。
其实我只是不想打草惊蛇。
真正的好戏还在后面。
林经理,您的办公用品都准备好了,有什么需要随时联系我。人事经理说完就离开了。
我回到自己的办公室,关上门,开始打电话。
喂,律师事务所吗我要咨询一下职场霸凌的相关法律问题。
好的,请问具体是什么情况
强迫员工陪酒,威胁辞退,还有恶意排挤......
我详细地描述了昨天发生的事情,并且要求律师准备相关的法律文书。
既然要演戏,就要演全套。
我要让那些参与昨天事件的人都付出代价。
下午三点,财务总监敲响了我的办公室门。
林经理,有空聊聊吗
进来的是一个四十多岁的中年男人,看起来有些紧张。
当然,王总监。
是这样的,关于昨天的事情,我代表公司向您道歉。王总监说得很诚恳,赵婷的做法确实过分了。
您言重了,这些都过去了。我表现得很大度。
那您对目前的工作安排还满意吗有什么需要改进的地方尽管提。
我想了想：其实我有个小小的建议。
您说。
我觉得公司应该建立更完善的员工保护机制,避免类似的事情再次发生。
王总监连连点头：您说得对,这个建议很有建设性。
另外,我建议对所有参与昨天事件的员工进行法律法规培训,让大家了解什么是职场霸凌,什么行为是违法的。
王总监的脸色微微一变：您的意思是......
我的意思是,公司应该有零容忍的态度。我笑得很甜,毕竟,现在的年轻人法律意识都很强,万一被人举报到劳动局,对公司的声誉不好。
王总监的额头开始冒汗。
他显然意识到,我不是那种好糊弄的傻白甜。
您说得对,我会安排相关培训的。
等王总监离开后,我给我爸发了条微信：
爸,我需要一份恒远集团所有员工的资料,特别是财务部的。
很快收到回复：已经让秘书整理了,晚上带回家给你。
我靠在椅子上,看着窗外的城市景色。
既然他们要玩,那我就陪他们玩到底。
但游戏规则,由我来定。
第四章
晚上回到家,我爸已经在客厅等我了。
茶几上放着一大摞文件。
这是恒远集团所有员工的详细资料,包括入职时间、薪资水平、考核记录,还有......我爸顿了顿,一些不太光彩的内部记录。
我翻开第一份文件,是赵婷的资料。
看到她的薪资水平时,我差点吐了。
一个财务主管,月薪竟然有八万
而普通员工的薪资只有五六千。
这差距也太大了。
爸,这个薪资结构合理吗
当然不合理。我爸冷笑,这就是恒远集团的问题所在,高层拿高薪,基层员工被压榨。
我继续往下翻,发现了更多问题。
张薇薇虽然工作了三年,但薪资一直没有调整过,还是刚入职时的五千五。
而和她同期入职的另一个同事,因为和赵婷关系好,薪资已经涨到了八千。
这不是明显的职场霸凌吗我愤愤不平地说。
所以我才要收购这个公司。我爸严肃地说,不是为了报复,而是为了改变。
我点点头,继续查看资料。
突然,一份特殊的文件引起了我的注意。
爸,这个是什么
那是一份内部举报记录,日期是三个月前。
举报内容：财务主管赵婷涉嫌挪用公司资金,用于个人投资。
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举报人：张薇薇。
处理结果：查无实据,不予立案。举报人张薇薇因恶意举报,予以警告处分。
我看完整个过程,气得直咬牙。
原来张薇薇三个月前就举报过赵婷,结果被反咬一口。
对,而且据我们的调查,赵婷确实有挪用资金的行为,只是做得很隐蔽。我爸说,这也是我们收购这个公司的原因之一。
我明白了。
怪不得昨天张薇薇对我那么冷淡,原来她已经被整怕了。
爸,我有个想法。
说。
既然我现在是财务经理,我可以重新调查这件事,为张薇薇平反,同时揪出赵婷的问题。
我爸点点头：可以,但要注意安全,别打草惊蛇。
第二天上班,我没有直接找张薇薇,而是先找了财务总监王建华。
王总监,我想了解一下公司的财务制度,特别是资金管理方面的。
王总监有些紧张：您要了解这些做什么
我是新来的财务经理,总要熟悉业务啊。我理所当然地说,难道公司的财务制度还有什么不能让我知道的
王总监尴尬地笑了笑：当然没有,我这就让人整理给您。
下午,我收到了一大堆财务资料。
我仔细研究后发现,果然有问题。
在赵婷的操作下,公司账目存在多处异常,有些支出明显不合理。
但这些操作都很隐蔽,如果不是专业人士,很难发现问题。
我把这些发现整理成报告,准备找个合适的时机公布。
下班时,我故意在张薇薇的座位旁边停下。
薇薇,一起下班吗
张薇薇看起来有些意外：好、好啊。
电梯里只有我们两个人。
薇薇,能问你个问题吗
什么问题
三个月前,你是不是举报过赵婷
张薇薇的脸色瞬间变得惨白：你、你怎么知道的
我是财务经理,有权查看相关记录。我温和地说,我不是来兴师问罪的,我是想帮你。
张薇薇眼睛红了：帮我没人能帮我。我举报她挪用资金,结果反而被她整得死去活来。
如果我说,我有办法证明她确实挪用了资金呢
张薇薇愣住了：真的
真的。我把准备好的资料递给她,这些是我今天发现的财务异常,都和赵婷有关。
张薇薇看完资料,激动得手都在发抖。
这些都是铁证！她确实挪用了公司资金！
所以,你愿意和我一起,让真相大白吗
张薇薇用力点头：我愿意！
走出电梯时,我拍了拍她的肩膀。
薇薇,这次我们一定能成功。因为......我神秘地笑了笑,我有后台。
张薇薇疑惑地看着我,但没有多问。
她不知道,我的后台就是她们公司的大老板。
明天,真正的反击就要开始了。
第五章
第二天一早,我就收到了一个意外的消息。
赵婷竟然又回公司了。
怎么可能她不是被辞退了吗我问人事经理。
是这样的,经过公司研究,认为之前的处理过于草率,所以决定给赵婷一个改过自新的机会。人事经理说得很官方,她现在被调到市场部,担任主管。
我差点笑出声。
市场部主管那可比财务主管的权力还大。
这哪里是降职,分明是升职。
看来恒远集团的高层还没有意识到,他们现在的大老板是谁。
中午吃饭时,我偶然遇到了赵婷。
她看到我时,脸上露出了得意的笑容。
哟,这不是我们的林经理吗赵婷阴阳怪气地说,听说你现在发达了,当上财务经理了
托您的福。我淡定地回应。
别以为自己有点关系就了不起。赵婷压低声音威胁道,在这个公司,还轮不到你来指手画脚。
赵主管,您说得对。我笑得很甜,不过我很好奇,您是怎么从被辞退变成升职的
赵婷的脸色变了变：这不是你该管的事。
当然不是我该管的事。我耸耸肩,我只是觉得,公司的决策过程很有趣。
说完,我转身离开了餐厅。
下午,我把调查报告发给了我爸。
爸,情况比我想象的复杂。赵婷能够复职,说明公司高层有人在保她。
很快收到回复：我知道了,明天会有人来处理这件事。
第二天上午十点,公司来了一群穿着律师袍的人。
他们直接去了总经理办公室,然后又去了财务部。
整个公司都开始传言,说是有大事要发生。
下午三点,公司广播突然响起：
全体员工注意,请立即到一楼大厅集合,有重要事情宣布。
我和其他员工一起下楼,心里已经猜到会发生什么。
一楼大厅里,公司的高管们都站在台上,表情都很凝重。
总经理拿起话筒,声音有些颤抖：
各位同事,我要宣布一个重要消息。从今天开始,恒远集团将由远山投资全面接管。
现场一片哗然。
远山投资那不是恒远集团的最大竞争对手吗
同时,经过调查,我们发现公司内部存在严重的财务违规行为。总经理继续说道,涉案人员将被移交司法机关处理。
我看到赵婷的脸色变得惨白,身体开始颤抖。
另外,公司决定对之前受到不公正待遇的员工进行平反和补偿。
台下开始有人窃窃私语,很多人都看向了张薇薇。
最后,我要介绍一下远山投资的代表,林远山先生。
我爸穿着笔挺的西装走上台,台下响起稀稀拉拉的掌声。
各位恒远集团的同事,大家好。我爸的声音很平静,远山投资收购恒远集团,不是为了报复,而是为了改革。
我们将建立更公平、更透明的管理制度,确保每一位员工都能得到应有的尊重和待遇。
台下的掌声渐渐热烈起来。
关于财务违规的问题,我们已经掌握了充分的证据。相关人员将承担法律责任。
赵婷突然站起来,声音尖锐地喊道：我没有违规！你们这是诬陷！
我爸看向她,眼神很冷：是不是诬陷,法院会给出答案。
然后,我爸的目光转向了我。
另外,我要特别感谢一位员工,是她提供的线索帮助我们发现了这些问题。
全场的目光都聚焦在我身上。
我站起来,微微鞠躬。
我只是做了应该做的事。
赵婷不可置信地看着我：你、你是......
我是林小鱼,远山投资董事长林远山的女儿。我平静地说,也是你们昨天还想要PUA的那个傻白甜。
现场瞬间安静得落针可闻。
所有人都呆呆地看着我,仿佛见了鬼一样。
昨天还威胁我的赵婷,现在面如死灰。
昨天还对我冷嘲热讽的同事们,现在都低下了头。
只有张薇薇,眼中含着泪水,用力鼓掌。
我走上台,接过我爸递给我的话筒。
各位同事,我想说的是,职场霸凌不仅是道德问题,更是法律问题。希望今天的事情能给大家一个警醒。
另外,我宣布,张薇薇同事将被提升为财务副经理,并获得十万元的正义奖金。
张薇薇激动得差点晕倒。
会议结束,大家可以回去工作了。我爸说道。
人群开始散去,但很多人还在小声议论。
我知道,从今天开始,整个公司都会发生翻天覆地的变化。
而我,终于为自己和张薇薇讨回了公道。
第六章
会议结束后,我回到自己的办公室,发现桌上放着一大堆文件。
都是各部门员工的举报材料。
看来我爸的讲话起了作用,那些之前不敢说话的员工,现在都开始勇敢地站出来了。
我一份一份地看着这些举报材料,发现问题比我想象的还要严重。
不仅仅是财务部,市场部、人力资源部、行政部都存在各种各样的问题。
职场霸凌、性骚扰、克扣工资、强制加班......
几乎每一种职场恶行都能在这里找到案例。
我越看越气愤,这哪里是一个正常的公司,简直就是一个压榨员工的黑工厂。
下午五点,王总监敲响了我的办公室门。
林经理,有时间聊聊吗
他的脸色很难看,显然已经知道了我的真实身份。
当然,王总监请坐。
我想为之前的事情道歉。王总监说得很诚恳,如果我早点处理赵婷的问题,就不会发生后面的事情了。
王总监,您不用道歉。我放下手中的文件,其实我想问您一个问题。
您说。
您觉得这个公司还有救吗
王总监愣了一下,然后苦笑道：说实话,我也不知道。这些问题积累得太久了,想要改变,需要很大的决心和魄力。
那如果我说,我愿意和您一起努力改变这个公司呢
王总监眼中闪过一丝希望：您的意思是......
我的意思是,既然我爸收购了这个公司,我就有责任让它变得更好。我站起来,走到窗边,但我需要有经验的人帮助我。
我愿意！王总监毫不犹豫地说,虽然我之前做得不够好,但我愿意弥补自己的过错。
我转过身,伸出手：那我们就从今天开始,一起改变这个公司。
王总监用力握住我的手：一定！
接下来的几天,我们开始了大刀阔斧的改革。
首先,我们重新制定了公司的管理制度,明确禁止任何形式的职场霸凌和歧视。
其次,我们建立了员工申诉渠道,确保每一个员工都能在受到不公正待遇时有地方申诉。
最重要的是,我们重新调整了薪资结构,提高了基层员工的待遇,同时削减了高管的过高薪酬。
这些改革措施一出台,立刻在公司内部引起了强烈反响。
基层员工们欢呼雀跃,感觉终于看到了希望。
但一些既得利益者开始反弹,特别是那些之前参与过职场霸凌的管理层。
市场部副经理刘强就是其中之一。
他在部门会议上公然质疑我的决定：一个刚毕业的小丫头,凭什么指手画脚
就凭她是老板的女儿,你有意见吗市场部的员工小李勇敢地站出来反驳。
老板的女儿又怎么样这里是职场,不是她家的后花园！刘强恼羞成怒。
小李也不甘示弱：那你之前为什么不敢这么说赵婷她压榨我们的时候,你怎么不站出来
会议室里的气氛瞬间变得剑拔弩张。
我推门而入,现场瞬间安静下来。
发生什么事了我看着刘强,平静地问。
没什么事,就是讨论工作。刘强强装镇定。
刘副经理,我听说您对公司的新政策有不同意见
我只是觉得,有些改革过于激进了。刘强硬着头皮说。
能具体说说吗
比如薪资调整,我觉得应该更慎重一些。
我点点头：您的意思是,应该继续让基层员工拿微薄的工资,而管理层拿高薪
我不是这个意思......
那您是什么意思我打断他,还是说,您觉得之前的管理模式很好,应该继续保持
刘强的脸色变了变,不敢再说话。
我环视会议室一圈：各位,我知道改革会触动一些人的利益,但这是必须要做的事情。
如果有人不适应新的管理模式,可以选择离开。我们绝不会强留任何人。
说完,我转身离开了会议室。
走出门时,我听到身后传来热烈的掌声。
我知道,真正的变革才刚刚开始。
第七章
一周后,刘强递交了辞职申请。
和他一起离开的,还有另外三个有问题的中层管理人员。
这些人的离开,不仅没有影响公司的运营,反而让整个公司的氛围变得更加和谐。
为了填补管理层的空缺,我决定从基层员工中提拔一批有能力的人。
张薇薇被正式任命为财务副经理,小李被提升为市场部副经理。
这种破格提拔的做法,在公司内部引起了很大震动。
但事实证明,这些从基层走上来的管理者,比那些靠关系上位的人更有责任心,也更了解员工的需求。
正当我以为一切都在向好的方向发展时,一个意外的消息打乱了我的计划。
林经理,有人举报我们公司涉嫌不正当竞争。王总监脸色凝重地走进我的办公室。
什么意思
有人向工商局举报,说我们收购恒远集团是为了打击竞争对手,涉嫌垄断。
我皱起眉头：谁举报的
不知道,匿名举报。
我立刻给我爸打电话。
爸,有人举报我们垄断,这事您知道吗
知道,我正在处理。我爸的声音很平静,你不用担心,这种举报站不住脚。
那我需要做什么吗
继续做好你的工作就行,其他的事情我来处理。
挂了电话,我总觉得事情没那么简单。
果然,第二天就有工商局的人来公司调查。
他们要求查看公司的所有财务记录和管理制度。
我配合他们的调查,同时暗中观察,想找出是谁在背后搞鬼。
调查进行到第三天时,我发现了一个可疑的人。
行政部的秘书小王,这几天一直鬼鬼祟祟的,经常偷偷打电话。
我决定跟踪她。
下班后,小王没有回家,而是去了一家咖啡厅。
我远远地看到,她和一个中年男人坐在一起,似乎在商量什么。
那个中年男人看起来很眼熟,我想了半天才想起来,他是恒远集团之前的股东之一,叫陈建国。
我拿出手机,悄悄拍了几张照片。
然后给我爸发了过去：爸,我发现了内鬼。
很快收到回复：做得好,明天我们就行动。
第二天上午,公司又来了一批人。
不过这次不是工商局的,而是公安局的。
他们直接把小王带走了。
原来,小王收了陈建国的钱,不仅泄露公司内部信息,还伪造了一些文件,企图陷害我们。
这种行为已经构成了商业间谍罪。
随着小王被抓,匿名举报的事情也水落石出。
原来是陈建国因为在收购中损失了大量资金,心有不甘,所以买通内鬼,想要报复我们。
但他没想到,我们的反应这么快,不仅没有被他搞垮,反而把他自己搞进去了。
工商局撤销了对我们的调查,并且对陈建国的恶意举报行为进行了处罚。
这件事的解决,让公司内部更加团结。
员工们亲眼看到,新的管理层不仅能够保护公司的利益,也能够保护每一个员工的权益。
下午,我召开了全体员工大会。
各位同事,经过这段时间的努力,我们公司已经走上了正轨。我站在台上,看着台下的员工们,但这只是一个开始,我们还有很长的路要走。
我希望大家能够继续支持公司的改革,一起创造一个更好的工作环境。
台下响起了热烈的掌声。
我知道,这不仅仅是对我的支持,更是对改革的支持,对美好未来的期待。
会议结束后,张薇薇找到我。
小鱼,谢谢你。她眼中含着泪水,如果没有你,我永远不会有今天。
薇薇,这是你应得的。我拍拍她的肩膀,是你的勇气和坚持,才让真相大白。
那你呢你为什么要帮我明明你可以什么都不做,安安静续当你的富家小姐。
我想了想：可能是因为,我不希望看到任何人被欺负吧。
每个人都有被尊重的权利,不管他的身份地位如何。
张薇薇用力点头：我会记住你的话的。
看着她离开的背影,我突然觉得,这次的经历虽然曲折,但很值得。
不仅仅是因为我为自己和张薇薇讨回了公道,更重要的是,我们改变了一个公司,改变了很多人的命运。
这种成就感,是金钱买不到的。
第八章
三个月后,恒远集团的业绩开始显著提升。
员工的工作积极性空前高涨,客户满意度也大幅提升。
更重要的是,公司的声誉得到了极大改善,很多优秀的人才主动要求加入我们。
我的工作也从单纯的财务管理,扩展到了整个公司的运营管理。
我爸正式任命我为公司的副总经理,负责日常运营。
这个任命引起了一些争议,有人说我太年轻,经验不足。
但我用实际行动证明了自己的能力。
在我的主导下,公司推出了一系列创新措施：
弹性工作制,让员工可以根据自己的情况调整工作时间。
员工福利计划,包括免费体检、健身房、心理咨询等。
职业发展规划,为每个员工制定个性化的成长路径。
这些措施的推出,让恒远集团在行业内成为了标杆企业。
很多其他公司都开始学习我们的管理模式。
正当我沉浸在成功的喜悦中时,一个意外的访客打破了平静。
林总,外面有个女士要见您,说是您的老同学。秘书小张走进我的办公室。
老同学我有些疑惑,叫什么名字
她说叫赵婷。
我愣了一下,赵婷她不是被判刑了吗
请她进来吧。
几分钟后,赵婷走进了我的办公室。
和几个月前的意气风发相比,现在的她憔悴了很多,眼神也失去了往日的锐利。
小鱼,好久不见。她勉强挤出一个笑容。
确实好久不见。我平静地说,请坐。
赵婷坐下后,沉默了很久才开口：我听说公司现在发展得很好。
还行吧。
我想......我想回来工作。赵婷的声音很小,我知道之前做错了很多事,但我真的知道错了。
我看着她,心情很复杂。
作为受害者,我应该拒绝她的请求。
但作为管理者,我也知道每个人都有改过自新的机会。
赵婷,我不否认你的工作能力,但是......我顿了顿,信任一旦破裂,很难修复。
我知道,我知道。赵婷急切地说,我可以从最基层做起,我不要求任何特殊待遇。
你为什么觉得我会同意
赵婷咬了咬唇：因为我了解你,你是个善良的人。而且......我真的需要这份工作。
我已经找了三个月的工作了,但没有公司愿意要我。我的履历上有犯罪记录,没人敢用我。
她的眼中开始有泪水：我不是在乞求同情,我只是想要一个机会,一个证明自己已经改变的机会。
我沉默了很久。
理智告诉我应该拒绝,但内心深处,我又觉得应该给她一个机会。
赵婷,如果我同意你回来,你要遵守几个条件。
赵婷眼中重新燃起了希望：什么条件
第一,你只能从最基层的文员做起,薪资按照新员工标准。
没问题。
第二,你必须接受为期一年的观察期,期间任何不当行为都会导致立即辞退。
我同意。
第三,你需要向张薇薇和其他受到你伤害的同事公开道歉,并且承诺永不再犯。
赵婷的脸色变了变,但还是点了点头：我会做的。
最后一点,你必须参加公司的职业道德培训,并且通过考核。
好的,我都答应。
我看着她诚恳的表情,最终做出了决定：
好,我给你一个机会。但是赵婷,这是最后一次机会,希望你珍惜。
赵婷激动得差点哭出来：谢谢你,小鱼,真的谢谢你。
别急着谢我,能不能留下来,要看你自己的表现。
送走赵婷后,我陷入了深思。
我这样做到底对不对
会不会有人觉得我太心软了
正在这时,张薇薇敲门进来。
小鱼,我听说赵婷要回来
我点点头：你有什么想法
张薇薇想了想：说不恨她是假的,但我觉得你的决定是对的。
为什么
因为宽恕比报复更有力量。张薇薇认真地说,而且,如果她真的改变了,那对大家都是好事。如果她没有改变,我们也能及时发现。
我欣慰地笑了：薇薇,你比我想象的要成熟。
这都是跟你学的。张薇薇也笑了,不过我有一个条件。
什么条件
如果她再敢欺负任何人,我第一个站出来收拾她。
我哈哈大笑：好,我支持你。
第二天,赵婷正式回到公司上班。
她的回归在公司内部引起了很大震动,有支持的,也有反对的。
但在我的坚持下,大家还是接受了这个决定。
赵婷也确实表现出了改变的诚意,她主动向所有受到过她伤害的同事道歉,态度非常诚恳。
工作上,她也很认真负责,从不推诿,从不抱怨。
我知道,真正的考验才刚刚开始。
人性是复杂的,改变也不是一朝一夕的事。
但我愿意相信,每个人都有变好的可能。
第九章
赵婷回到公司两个月后,我们迎来了一个重大挑战。
公司最大的客户突然提出要终止合作,理由是对我们的管理层变动不放心。
这个客户占了公司总营收的30%,失去他们对公司的影响是巨大的。
我立刻组织了危机应对小组,准备挽回这个客户。
令我意外的是,赵婷主动请缨,要求参与这次谈判。
小鱼,这个客户我很熟悉,我之前和他们合作过很多次。赵婷真诚地说,我知道他们的需求和担忧。
我犹豫了一下：但你现在只是文员,参与这种级别的谈判......
我不是想抢功,我只是想为公司做点贡献。赵婷打断我,我知道大家对我还有不信任,我想用行动证明自己。
看着她诚恳的表情,我最终同意了她的请求。
谈判当天,我们一行五人去了客户公司。
客户方的负责人是一个叫陈总的中年男人,看起来很难缠。
林总,说实话,我们对恒远集团的未来很担忧。陈总开门见山地说,管理层的大换血,让我们觉得不稳定。
陈总,我理解您的担忧。我耐心地解释,但正是因为这次改革,我们的服务质量才有了显著提升。
话是这么说,但我们需要的是稳定的合作伙伴。
谈判陷入了僵局。
这时,赵婷站了起来。
陈总,我是赵婷,我们之前合作过。
陈总看了她一眼：赵婷你不是被......
是的,我犯了错误,也付出了代价。赵婷坦诚地说,但正是因为这次经历,让我更加珍惜现在的机会。
现在的恒远集团,比以前更加规范,更加专业。我可以用我的信誉担保,我们绝对能够提供更好的服务。
陈总沉默了很久：赵婷,我记得你之前很......
很傲慢,很难合作。赵婷接过话头,但人是会变的,陈总。现在的我,只想踏踏实实地工作,用心服务每一个客户。
她拿出一份详细的服务方案：这是我连夜准备的,针对您公司的具体需求制定的。请您看看。
陈总接过方案,仔细阅读起来。
十分钟后,他抬起头：这个方案很详细,考虑得也很周全。
如果您觉得还有需要完善的地方,我们可以继续修改。赵婷说。
陈总看了看我,又看了看赵婷：我可以再给恒远集团一次机会,但有个条件。
什么条件我问。
这个项目必须由赵婷来负责。陈总说,我要看看她是不是真的改变了。
我有些意外,但还是点了点头：没问题。
回到公司后,我宣布赵婷被临时提升为项目经理,负责这个重要客户的项目。
这个决定在公司内部引起了很大争议。
有人认为我太冒险了,有人认为我偏心赵婷。
但我坚持自己的决定。
接下来的一个月,赵婷展现出了令人惊讶的工作能力和态度。
她几乎每天都是最早到公司,最晚离开的人。
对客户的每一个需求,她都认真对待,及时响应。
项目进展得非常顺利,客户的满意度也越来越高。
更重要的是,她对待下属非常友善,完全没有了以前那种颐指气使的态度。
一个月后,项目圆满完成。
客户非常满意,不仅继续了合作,还增加了订单量。
庆功宴上,我举起酒杯：为赵婷的出色表现干杯！
全场响起了热烈的掌声。
赵婷眼中含着泪水：谢谢大家,谢谢小鱼给我这个机会。
这是你自己努力的结果。我真诚地说,你证明了人是可以改变的。
宴会结束后,赵婷找到我。
小鱼,我想对你说句心里话。
你说。
之前我总是觉得,职场就是弱肉强食的地方,不欺负别人就会被别人欺负。赵婷深深地看着我,但是这几个月的经历让我明白,尊重和善良才是最强大的力量。
你用行动告诉了我,什么是真正的管理,什么是真正的领导力。
我拍了拍她的肩膀：赵婷,我很高兴看到你的改变。但记住,改变是一个持续的过程,不能停止。
我知道,我会一直努力的。
看着她离开的背影,我想到了一句话：
宽恕不是为了别人,而是为了自己。
给别人机会的同时,也是在给自己机会。
这一次的经历,不仅让赵婷获得了新生,也让我对管理有了更深的理解。
第十章
一年后,恒远集团已经成为行业内的标杆企业。
公司的营收翻了一番,员工满意度达到了95%以上。
更重要的是,我们建立了一套完善的企业文化体系,让每个员工都能在这里找到归属感和成就感。
我也从一个刚毕业的职场小白,成长为了一名成熟的管理者。
这天下午,我正在办公室处理文件,秘书突然敲门进来。
林总,外面有几个记者想要采访您。
记者我有些意外,什么事
好像是关于职场管理的,说您被评为了年度最佳青年企业家。
我愣了一下,然后笑了：请他们进来吧。
几分钟后,三个记者走进了我的办公室。
为首的是一个年轻女记者,看起来很专业。
林总您好,我是财经日报的记者李雯,今天想就您的管理理念做个专访。
请坐,不过我觉得我还没有资格谈什么管理理念。我谦虚地说。
您太谦虚了。李雯笑着说,恒远集团的转型案例现在已经被写进了商学院的教科书。
很多人都想知道,您是如何在这么短的时间内,让一个问题重重的公司发生如此大的改变的
我想了想：其实很简单,就是尊重每一个人。
尊重
对,尊重每一个员工的人格,尊重他们的努力,尊重他们的价值。我认真地说,当你真正尊重员工的时候,他们也会回报给你最大的努力和忠诚。
但据我们了解,您在改革过程中也遇到了很多阻力,您是如何处理的
确实有阻力,但我相信沟通和理解的力量。我说,对于那些愿意改变的人,我们给他们机会和支持。对于那些不愿意改变的人,我们也尊重他们的选择。
有一个特殊的案例,我听说您重新录用了一个曾经有犯罪记录的前员工
我点点头：是的,赵婷。这个决定当时确实很有争议。
您为什么会做出这样的决定
因为我相信人是可以改变的。我说,而且,宽恕往往比报复更有力量。
现在看来,您的判断是正确的。据我们了解,赵婷现在已经是公司的优秀员工了。
是的,她用自己的努力证明了改变是可能的。
采访进行了一个小时,记者们对我的管理理念表现出了很大的兴趣。
采访结束后,李雯单独留了下来。
林总,我还有一个私人问题想问您。
您说。
作为一个年轻的女性管理者,您在职场中有没有遇到过性别歧视的问题
我想了想：说没有是假的,但我觉得最重要的是用实力说话。
当你的能力足够强的时候,性别就不再是障碍,而是优势。女性特有的细腻和同理心,往往能让管理更加人性化。
李雯点点头：您的回答很有启发性。最后一个问题,您对刚进入职场的年轻人有什么建议
首先,要坚持自己的原则和底线,不要因为外界的压力而妥协。我认真地说,其次,要勇于为自己和他人的权益发声,不要做沉默的羔羊。
最重要的是,要相信正义和善良的力量。虽然过程可能艰难,但结果一定是好的。
送走记者后,我站在办公室的落地窗前,看着楼下忙碌的街道。
一年前,我还是一个刚毕业的学生,对职场充满了憧憬和恐惧。
现在,我已经成为了一名管理者,承担着更多的责任和使命。
这个过程虽然充满挑战,但也让我收获了成长和成就感。
手机突然响起,是我爸打来的。
小鱼,看到新闻了吗你被评为年度最佳青年企业家了。
刚知道,记者刚走。我笑着说。
爸爸为你骄傲。我爸的声音里充满了自豪,你比我想象的要优秀。
这都是您教得好。
不,这是你自己的努力。我爸说,你用实际行动证明了,年轻人也可以有大作为。
挂了电话,我收拾东西准备下班。
走过办公区时,我看到员工们都在认真工作,脸上洋溢着满足的笑容。
张薇薇看到我,挥了挥手：小鱼,恭喜你获奖！
谢谢,这是我们大家一起努力的结果。
今晚有庆祝活动吗
我想了想：不如我请大家吃饭吧,算是感谢大家这一年来的支持。
太好了！张薇薇兴奋地说。
就在这时,赵婷也走了过来。
小鱼,恭喜你,实至名归。她真诚地说。
谢谢,你最近的工作表现也很棒。
这都是因为你给了我重新开始的机会。赵婷眼中闪着感激的光芒,如果没有你,我不知道现在会是什么样子。
每个人都值得拥有第二次机会。我说,重要的是要珍惜并且好好把握。
那天晚上,我们在公司附近的餐厅举行了庆祝晚宴。
看着这些曾经受过伤害但现在重新焕发活力的员工们,我内心充满了成就感。
这一年的经历告诉我,职场不一定是弱肉强食的丛林,也可以是相互尊重、共同成长的家园。
关键在于,要有人愿意迈出改变的第一步。
很幸运,我成为了那个迈出第一步的人。
更幸运的是,我身边有这么多愿意跟我一起改变的人。
未来的路还很长,但我相信,只要我们坚持初心,继续努力,就一定能创造出更加美好的职场环境。
这不仅是为了我们自己,更是为了那些即将进入职场的年轻人。
让他们知道,职场可以是一个充满希望和可能的地方。