还算不错。l¨u,o,l-a￠x￠s-看着眼前的丰厚战果。陆一鸣的脸上没有任何激动的表情,反而是云淡风轻地表现了一番。只不过。。。背过身的陆一鸣,差一点就没有控制住自己的面部表情。陆一鸣：不容易啊。至于是什么不容易当然是在众目睽睽之下,如何强行控制自己想要笑抽的帅脸。这已经不能用意外之喜来形容了。现在的陆一鸣,可谓是掌控了鹰酱未来科技的半壁江山。这些被收购的企业中,不乏后世大名鼎鼎的存在。憋着对身体不好。得,还是娜塔莎足够了解这家伙,明明都要笑抽了好不好。咳咳,怎么可能,哥们好歹是经历过大风大浪得人,这点儿。。。你确定是这点儿呃,好吧,数量和质量都不差。陆一鸣：事实摆在眼前,不想承认都不行。我可告诉你,一下子收购这么多企业,我可没有办法管理过来。娜塔莎这一次也不装了。摊牌了。你陆一鸣该不会是想要当甩手掌柜吧,把所有的压力,都扔给自己娜塔莎：自己确定,这种事情,陆一鸣还真干得出来。_小_说宅·`追￠最新章′节¨反正陆一鸣在自己这里,是没脸没皮的代表。还真要委屈你一段时间。陆一鸣：不是自己矫情。关键,自己也没这么多的人手啊。收购的时候,只想着越多越好。毕竟这些科技企业,在陆一鸣的眼中,都是香饽饽的存在。可是,现在一整合。陆一鸣彻底麻木了。想要更好的掌控这些公司,绝对是一个不小的麻烦。这话怎么说自然是涉及到了公司管理权的问题。收购企业后的接管方案是要确保收购目标平稳过渡并实现协同效应。一般情况下,收购方会在第一时间成立由财务、法律、运营、人力资源等专业人员组成的跨部门团队。分配职责,确保各环节专业支持。然后进驻该企业。对目标企业进行财务、法务、业务尽职调查,评估资产价值与风险。动产、不动产、知识产权等实物资产及权利凭证的清查与登记。确保设施设备完好,办理相关转移手续。这些都是非常重要的步骤。可最重要的还是公司账目。收购方往往会在第一时间统一会计政策,整合财务报表与账簿。′咸-鱼_看`书无`错内′容′心细一些的会调整税务登记及银行账户,确保财务数据一致性。业务部将会重新大换血。接收并优化业务流程,实现业务协同效应。在这个基础上,则需要完成关键合同、协议及知识产权的转移。在完成这些后,新的管理者还需要根据战略需求调整组织架构,明确各部门职责。完成了这些之后,公司才能走上正轨。当然,对于原先的职员,也需要进行安抚。随意处理前员工的话,很有可能会造成混乱。在完全取得公司的控制权之后,还要通过资源整合实现规模经济,例如成本削减、供应链优化。推动技术创新与市场拓展,提升核心竞争力。建立跨文化管理机制,减少员工抵触情绪。设计绩效考核体系,激发员工积极性。而刚刚所说到的这些,都是收购一家企业,所需要完成的步骤。这些步骤,缺一不可。可问题是,以目前【传奇】的规模,想要完成对一两家企业的掌控,已经是极限了。可是,这名单的上的企业,不下50家。想要完成以往的这些,简直就是天方夜谭。娜塔莎,关键时刻,你总不能不管吧。哈。。。娜塔莎：自己凭什么难不成这还是自己欠你的是,以handed集团的人力物力,的确可以完成对这50多家科技企业的完全掌控。但问题是,这样一来,handed集团自己,恐怕就要被掏空家底了。handed集团的职员,都是精英中的精英。能力自然是足够的。可是,一旦将这些精英全部派往这些企业驻守,那总部怎么办难不成,让娜塔莎成为一个空头司令不成娜塔莎：坏家伙,自己倒是想要问问,你‘礼貌’吗咳咳,难关只是暂时的,娜塔莎,要不然。。。没得商量,这方面,程潇才是专家,实在不行,还有梁倩,对了,龙腾系的鹰酱分部最近发展的也不错,完全可以支援。娜塔莎：说一千,道一万,反正别想打handed集团的主意。咱们可是盟友。我只占股百分之40,要不然,咱们按照比例来我。。。陆一鸣：现在可不是开玩笑的时候。必须要完成对这50家企业的彻底掌控。要知道,新成立的【传奇】集团,那可是一次性吃下了这么多的企业。收购的股份没有一家是低于百分之51的。如果在空档期内,原本的管理者闹出什么幺蛾子的话。对于任何一家企业来说,都是无妨承受的损失。如果单单只是贪钱的话,还好说一些。毕竟不管是handed集团,还是鸣谣投资,手上都掌控着巨额的财富。这点儿小钱倒还不放在眼里。再说,冤有头,债有主,真以为王岚和娜塔莎是大善人吞下去的钱,迟早是要吐出来的。陆一鸣最害怕的,还是这些科技企业,将自己的科研成果泄露出去。要知道,买下他们,看重的就是这些研发中的项目。一旦这些项目出了问题,公司也将会变得一文不值。陆一鸣实在不敢打赌,是不是有人会铤而走险。娜塔莎,现在。。。哈,想要我接管也不是不可以,不过,你必须有一个可以说的动我的理由,陆,你可以慢慢想,我不急。娜塔莎：老娘好不容易占据了主动。啧啧！自然不可能轻易放过陆一鸣这个坏家伙。这两周的时间,不是一直躲着自己嘛。老娘倒是要看看,现在你怎么躲别说,这两周,娜塔莎似乎抱着强烈的‘怨气’。终于是找到了一个发泄口。