我是恐怖游戏里的系统
又称,综合事务管理部。
负责给玩家分配剧本、播报欢迎词和退场词、清理战场、判定玩家和
boss
是否违规、拉新、计算通关奖励、给大小
boss
制定考核任务……
堪称恐怖游戏里的无名劳模。
直到某天,我因为太累晕了过去。
再醒来的时候,发现自己被判定为玩家。
传送到了据说最安全的新人副本里。
看着身边自信满满的玩家,我冷汗直流。
迅科公司副本安全的前提,是系统没出
bug
啊！
1
我叫纪凡,是恐怖游戏里的系统。
也有些副本
boss
喜欢叫我主神,我很喜欢。
听起来很厉害的样子。
但实际上,我的工作又多又杂。
忙的时候三四个副本同时开启,欢迎语说得我嘴都要瓢了。
还要应付玩家时不时的举报和奖惩判定。
每季度要对所有副本进行考核评级,甚至年末还要对业绩不佳的
boss
进行抹杀处理。
当然,以上都是一个成熟系统应该做的。
对我来说最难搞的,永远是玩家。
近些年的老玩家的奇葩操作层出不穷……
有运气好到爆棚在游戏里随便作的；
有天生万人迷体质跑到恐怖游戏里和
boss
谈恋爱的；
有用爱和真诚感化副本
NPC
和大小
boss
的；
甚至还有在恐怖游戏里做起小生意的……
对我而言,这些奇葩直接或间接地导致了副本崩塌,害得我被上级骂了好多次。
为了修复崩塌副本,恢复游戏的恐怖氛围,我已经熬了几个通宵了。
还是普通的新玩家可爱,给我带来最大的不适就是那些对着恐游
NPC
都能发情的油腻男。
所以本系统对新玩家十分友好。
不仅允许玩家在游戏大厅和老玩家提前组队,还特地安排了最安全的新手教学副本。
或许是最近太累了,我一不小心睡了过去。
再睁眼,我的眼前却是副本的准备界面：
欢迎您进入新手副本『迅科公司』。
参与人数：18
人；存活人数：18
人
副本等级：C（安全）
通关要求：选择身份牌,完成对应的任务,若无法完成,则被抹杀。
通关奖励：视任务完成情况发放。
我这是……被判定为新玩家了
我试着调动属于系统的能力强制退出副本。
下一秒,我的脑子就像是布满雪花的电脑屏幕一样。
只感受到一阵酥酥麻麻的电流,然后毫无反应。
现在我百分百确定,恐怖游戏的系统出
bug
了！
2
倒计时结束,和预想中的一样,我被传送到了一间办公室的门外。
和我一起凭空出现的还有另外
17
个玩家。
眼前飘过几条弹幕,看来直播的后台权限还没出问题。
这次的新人不少,少说有十个。
哪个新人这么强,能让慕溪会长亲自带新人副本。
啊啊啊！竟然能在这个副本看到大神傅凛！
傅神旁边的妹妹好可爱,看起来迷迷糊糊的,好像还不知道自己在恐怖游戏里呢。
能让傅神带新本,此人手段了得！
顺着弹幕的指引,我扫了一眼面前的玩家。
果然看到了两个老熟人——
常年位列榜单前十的傅凛,和被称为神级辅助的慕溪。
还有跟在傅凛身后,身娇体弱的新人妹妹,正一脸懵懂地观察着四周。
和设定一样,刚进入副本的时候,所有玩家都在办公室的走廊里,面前是一扇磨砂玻璃门。
门牌上人力资源部几个字像是用干涸的血迹写成的。
请应聘者傅凛进入,下一位应聘者,林小雨准备。
冰冷的电子音响起,被称为傅神的男人面无表情地推门而入。
门关上的瞬间,我似乎听到里面传来像是无数指甲刮过黑板的嘶鸣。
开始了开始了！傅神打头阵！
【赌五毛钱傅神肯定是最高职级！】
【你们有没有觉得这个
HR
办公室比之前更吓人了】
作为一手设计这个新手副本的系统,我比任何人都清楚面试环节的设定。
只是带一点恐怖要素的简单问答,判断玩家基本素质后分配身份牌的同时帮助新人玩家对恐怖元素脱敏,适应游戏的通关逻辑。
大部分人会成为实习生,极少部分成为基层员工。
压力小、考核轻松的职级身份是确保新手存活率的关键。
但从面试间里诡异的声音来看,副本里的
HR
应该是擅自改变了面试方法。
大约五分钟后,傅凛走了出来。他脸色似乎比进去时更苍白了一些,面色比之前凝重了不少。
【请应聘者林小雨进入。】
跟在傅凛身边的新人妹妹怯生生地走了进去。
门关上后,里面竟然传来一阵诡异的歌曲,听得人心里发毛。
很快,林小雨就从面试间走了出来。
脸上甚至带着一丝微笑。
她拿到的
offer
和其他人的普通纸张不同,是粉白色的,边缘还系着一个诡异的蝴蝶结。
玩家一个接一个地进去。
有人出来时魂不守舍,有人痛哭流涕,有人直接瘫软在地需要旁人搀扶。
面试间里传出的动静也各不相同：有时是震耳欲聋的尖锐咆哮,有时是密密麻麻的低语,有时又是绝对的、足以逼疯人的死寂。
请应聘者纪凡进入。
我推开门,一股冰冷的、带着铁锈和消毒水混合气味的空气扑面而来。
对面的
HR
穿着合身的西装,脸上没有五官,只有一个不断旋转的、深邃的黑色漩涡。
请坐,纪凡。声音直接在我脑海中响起。
我依言坐下。
请看着我的眼睛。
我依言看向它面部那个旋转的黑色漩涡。
下一秒,我感觉自己正站在一片无尽的黑色荒漠中,头顶是扭曲的、流淌着诡异色彩的天空。
无数个屏幕悬浮在空中,每个屏幕上都快速闪回着我作为系统曾经的种种失误。
你的价值是什么HR
冰冷的声音在荒漠中回荡。
你存在的意义何在
巨大的疲惫感和虚无感瞬间包裹了我,试图将我淹没。
这就是玩家们面对的面试吗
这根本不是判断和筛选,而是对方有意的折磨和对玩家信念的摧毁。
很典型的诡异套路,通过营造幻境来压迫玩家的精神感受。
你管我存在的意义是什么做好你的本职工作！
系统的本能反应让我迅速挣脱了
HR
诡异营造的幻境。
这种能力大多有特定条件,面前的这只
HR
诡大概需要玩家持续盯着它的眼睛才能发动能力。
我在心里默默吐槽。
长得这么吓人,要不是面试流程需要,玩家早就把你头给爆了。
我依然坐在面试间,对面作为
HR
的诡异依旧静静地看着我。
或许是我的反驳让它感觉不满,它在面前已经打印好的
offer
上做了一番涂改后才将
offer
推到我面前。
恭喜你,纪凡女士。
你已被录用为：设计部部门总经理。
请于明日准时报到。
它的声音里,似乎多了一丝嘲弄。
不一会儿,所有玩家都完成了面试。
短暂的寂静后,HR
的声音通过广播响起,宣布了录用结果。
【傅凛,市场部总经理。】
【慕溪,生产部总经理。】
【林小雨,成本部总经理。】
【纪凡,设计部总经理。】
【陈思齐,综合管理部总经理。】
......
HR
竟然一次任命了五个部门总经理！
还有一个我从未设立过的成本部门！
而我,则被扔进了这个副本里凑数用的设计部担任总经理。
眼前的弹幕还以为只是副本升级,依然在叽叽喳喳地聊天。
这次的高玩这么多啊,头一次见五个总经理。
纪凡和林小雨肯定是纯新人,等级只有
1
级。
听说副本
HR
发
offer
也会考虑新玩家的潜力,小姐姐们未来可期！
听说之前的部门经理保底得
A
级道具,酸了酸了……
只有我清楚,这次
bug
的严重程度,远超我的想象。
面试只是诡异的一次试探。
真正的恐怖才刚刚开始。
3
恭喜各位成为迅科公司的一员。
HR
从面试间出来,面对玩家微微鞠躬。
现在是入职培训时间,请仔细聆听,这关系到各位的生命安全。
所有玩家立刻打起精神,仔细听着面前诡异宣读的《员工守则》：
规则一：本公司严格遵守《劳动法》。
规则二：员工需按时完成分配的工作任务。
规则三：请员工保持办公区域整洁。
规则四：工资由
HR
根据员工职级和工作表现发放。
规则五：若无汇报工作、提交资料等特殊情况,员工不得进入总经理及董事长的办公室。
听到副本规则,不少新玩家松了口气。
听上去只要按部就班完成工作,就可以得到一份基础奖励。
看来
HR
还没有试图修改基本规则。
我设定的重点规则——遵守劳动法和完成基本任务都还存在。
几分钟后,玩家都已经根据工牌号码找到了各自的工位。
普通员工和实习生的工位是大通铺,而总经理则各有一个独立的办公室。
我来到办公室,特地没有关上门,打开电脑查看今天的工作任务：
审核三份设计稿反馈给生产部,提交一份季度创意报告草案。
无论是工作内容还是工作量,都出乎意料地正常。
看向工作区,无论是诡异还是玩家似乎都在按部就班地完成工作。
傅凛和慕溪偶尔会从他们的办公室出来,看似随意地巡视。
大概是在观察环境,寻找线索,试图从新人副本里多捞点奖励。
总经理办公室离得很近,我左右两侧就是这两位大神级玩家。
尚不确定对方态度如何,我决定先按兵不动。
毕竟没出
bug
前,所有剧本的设定我都了如指掌。
而出了
bug
后的意外,也不是靠找找线索就能轻易破解的。
4
这个副本一如既往的真实啊,连
Excel
表格都要真的做……
【摸鱼看傅神办公,帅死了！！！】
【等等,那边是不是有什么动静】
弹幕突然开始聚焦于办公区角落。
我顺着弹幕看过去。
一个穿着老旧西装、皮肤呈现不自然灰白色的诡异老员工正站在一个新人玩家的工位旁。
玩家看起来不到二十岁,脸上还带着刚出校园的青涩和紧张。
去把这份文件复印二十份,五分钟内送到三号会议室。
这个诡异大概是实习生的带教角色,给玩家发布了一个似乎很简单的任务。
新人玩家接过文件,小跑着朝复印间的方向去。
而老员工诡异则站在原地,嘴角咧开一个不自然的弧度。
啊——！
一声凄厉的惨叫从复印间方向传来,紧接着是机械运转的异常轰鸣声。
办公区里的所有人都被吓了一跳。
傅凛和慕溪立刻从各自的工作区冲了过来,我也跟着跑了出去。
当我们赶到复印间时,看到了令人毛骨悚然的一幕——
那个新人玩家瘫倒在地,右臂从肘部以下完全消失,断口处异常平整,鲜血止不住地涌出。
而那台复印机的出纸口正不断吐出纸张,每张纸上都完美印着一条断臂的图像。
5
卧槽！！这什么情况复印机会吃人
新手副本会有这种剧情
不对劲啊,迅科公司不是出了名的安全副本吗
弹幕疯狂滚动,显然观众也被这突如其来的变化震惊了。
傅凛没多说什么,大步上前凑近复印机,似乎想要强行停止复印机运作。
别动那台机器,很危险。
慕溪果断制止了傅凛,迅速蹲下身检查受伤的玩家。
慕溪擦了擦小指上的戒指,柔和的光芒覆盖住了新玩家的伤口。
没一会儿,新玩家的伤口就不再流血了。
慕溪拍了拍新玩家的背,安抚道：
别怕,既然加入了公会,我绝对不会见死不救的。
一旁的复印机则在吐出了二十份鲜红色的复印件后,逐渐停止了轰鸣。
直到这个时候,那个发布任务的诡异才慢慢走过来。
捡起散落一地的文件,嘴角咧到耳根：
连复印机都不会用,工作效率这么低,小心被解雇。
听到解雇二字,玩家们的面色都十分难看。
只要对恐怖游戏稍有了解,就算是新手玩家也不难将副本中的解雇和死亡联想到一起。
我则看着诡异离开的身影,悄悄记下了他的工牌编号。
复印机一定是这个老员工搞的鬼。
反锁复印间的门、变了颜色的灯光忽明忽暗、复印机吐出诡异的文字……
我只允许诡异给实习生和普通员工营造些不会造成实质伤害的恐怖氛围。
而不是利用必须完成分配的工作任务的规则制造无解的死亡陷阱。
如果我是接到任务的玩家,又能如何应对呢
思来想去,解法只有一个——
把这个难啃的任务转给另一个愿意接下来的倒霉蛋。
各位同事,下午好。
广播突然响起,是
HR
的声音。
今日晚上六点,请全体员工会议室集合。
董事长会对各位进行公司价值观的宣贯,请各位务必参加。
如需请假,请前往董事长办公室提交请假申请。
6
下午六点理论上是下班时间。
但经历了复印间的突发事件,没人敢冒着受伤的风险下班或是请假。
会议室里坐满了人和诡异。
董事长站在讲台上,目光扫过下方,露出了满意的微笑。
迅科公司的第一价值观是绝对服从。
董事长的声音回荡在房间里。
第二价值观是：奉献精神。
作为员工,你们要感谢公司给了你们一个安全的避风港。
只要完成工作任务,你们就是安全的。
公司人力协同综合管理部已经更新了各位的员工手册,接下来所有人都要以手册上的要求为准！
我迅速低头翻阅员工手册：
【1.员工需绝对服从上级指令。】
【2.员工应按时完成分配的工作任务,否则禁止下班。】
【3.所有员工不得顶撞管理层。】
......
密密麻麻的规章制度让我眼前一黑。
就在董事长讲得激情澎湃时,慕溪公会里的一个老玩家举起了手：
董事长,根据劳动法规定,工作时间每天不得超过
8
小时,每周必须有休息日。
您这样做违反了系统规则。
几个新玩家和几个诡异跟着点头附和。
董事长转头直视那个玩家：
你,说什么
我说,您违反了劳动法规定。
玩家镇定地说,玩家赵立青,申请系统介入判定。
是个善于洞察副本规则的聪明人,我心想。
可惜拥有裁定权的系统就和你坐在同一个会议室里,并且完全没办法回应。
会议室一下子安静了,所有人都在等待着系统的回应。
三分钟过去了,并没有出现系统的声音,会议室依旧安静得落针可闻。
董事长的嘴巴咧开一个不可能的弧度,露出密密麻麻的尖牙。
下一秒,他的手臂猛地伸长,穿透了赵立青的胸膛。
鲜血喷溅在旁边的员工脸上。
董事长的手臂像分裂的树枝一样同时穿透了所有刚才点头的人和诡异。
违反公司价值观者会被辞退。
董事长的声音透露着兴奋。
综合管理部的诡异们面无表情地上前,熟练地收拾残肢断骸,擦干血迹。
警报声突兀地在玩家的脑海中响起：
【副本存活人数：14
人】
【警告：监测到未知错误】
【副本难度调整中……】
【当前难度：A+（极度危险）】
data-fanqie-type=pay_tag>
7
弹幕早就炸开了锅：
A
级怎么回事！
副本升级了,新人快跑啊！
那个纪凡怎么一点都不害怕
还有傅神旁边的妹子,好像没来开会啊,不会是什么隐藏大佬吧
我迅速捕捉到了关于林小雨的信息。
确实,从会议开始我就没见到这个漂亮得有些过分的新玩家。
我挪到傅凛身边,开口：
傅神,你带的新人怎么没在这
傅凛皱了皱眉,似乎在思考要不要回答我。
这个副本变得太危险了。不如我们合作吧,多一个人多条路嘛。
怕傅凛拒绝新人拖后腿,我连忙补充：
而且,我很熟悉副本里的诡异！
她和董事长请假了。
傅凛默认了合作邀请,在我面前捏碎了一颗记忆水滴,如实展示了林小雨请假时的情况——
林小雨怯生生地站在董事长办公桌前,捂着肚子,眉头微蹙：
董事长,我有点不舒服,下午的会议可以请假吗
此时的董事长是一个看起来二十七八岁的年轻男子,穿着剪裁得体的西装,身材挺拔。
当然可以,身体要紧。
他几乎是立刻回答,耳尖泛起不自然的红晕。
接着,他从抽屉里取出几瓶药剂塞给林小雨：
这些是……嗯,公司给员工的营养补充剂,对恢复体力很有帮助。
这不是副本通关的
B
级奖励之一吗
我在心里疯狂吐槽。
影像中的董事长似乎意识到自己表现得太明显,轻咳一声：
成本部对公司很重要,你要尽快好起来。以后有什么问题,可以直接向我汇报。
还有,我姓林,以后叫我林董。
最后那句话的语气明显软了下来,带着一丝不易察觉的期待。
记忆水滴的效果结束,影像消散。
我和傅凛对视一眼,都在对方眼中看到了相似的无语。
哇哦！董事长好帅！
这年头连恐怖游戏
BOSS
都看脸了吗
林小雨这是什么运气新手副本就抱上大腿了
之前有不少玩家都是这样通关的,还连带着关闭了好几个副本。
新来的不懂了吧,这叫恋爱流玩法,已经是套路了。
弹幕疯狂刷屏,我揉了揉太阳穴,又遇到了一个试图走团宠+BOSS
恋爱通关的玩家。
近几年不知道遇到多少个了,这样下去男
BOSS
都不够分的。
她指望不上了。
傅凛倒是很冷静。
我们需要联合其他有经验的玩家。
慕溪和综合管理部的陈思齐都是老手,我们之前有过几次合作。
我点头同意,我和傅凛决定分头行动：
傅凛去找慕溪,我则去综合管理部找陈思齐。
我轻车熟路地走到了综合管理部总经理办公室。
敲了敲门,里面传来一个沉稳的男声：请进。
陈思齐戴着一副金边眼镜,很有天选牛马的潜质。
纪总有什么事吗
我赶紧关上办公室门,压低声音：
陈思齐是吧现在副本不再安全了,我们需要合作。
话还没说完,覆盖全公司的广播突然响起刺耳的警报声！
【警告！总经理办公室检测到非工作相关谈话！】
【谈话内容违反员工守则第
23
条：禁止在工作时间进行与工作无关的交流！】
【惩罚：所有部门工作量增加
300%！立即执行！】
在广播结束的瞬间,所有员工的电脑屏幕同时闪烁,密密麻麻的工作任务如潮水般涌现。
【紧急通知：设计部今日需完成
50
份设计稿！】
【紧急通知：综合管理部今日需整理完所有员工档案并进行违规筛查！】
【紧急通知：市场部今日需完成
300
位有效成交单！】
【紧急通知：生产部今日需完成
4000
斤产品封装！】
......
办公区传来玩家们惊恐的叫声和诡异的哀嚎。
8
陈思齐沉默了几秒,直接拒绝了我的合作提议：
副本基本规则不会变——完成工作任务就能存活。
我手上有效率道具,把工作合理分工下,勉强是能达标的。
他推了推眼镜,镜片反光遮住了眼神。
纪总,设计部那边就爱莫能助了。
我耸了耸肩,老玩家通关次数多了,总会有各种各样的道具。
也见过不少能将道具用得出神入化的高玩,玩家之间拒绝合作也很常见。
尤其在公司这种听起来就有竞争意味的副本里。
我回到设计部,看着屏幕上密密麻麻的审核任务,直接把设计部的玩家和诡异叫起来开了会。
会议主旨是,设计这种东西,能糊弄就糊弄。
一张设计稿,文字换个位置,换个字体,就是一张全新的海报。
以这种水准来做设计稿,速度飞快。
反正刚刚发布的任务只要求了数量,又没要求质量。
傅凛和慕溪则直接放弃了完成任务,直接和部门员工交待说尽力就好。
毕竟这两个部门的任务实在太过离谱,我怀疑就算我作为系统的能力全部恢复也无法完成。
林小雨呢,正坐在董事长办公室吃甜品,林董亲自喂的。
我们三人趁工作间隙秘密搜寻出路,却发现所有出口都被无形屏障封锁,连通风管道都是由锋利刀片封死的死路。
一天下来,我们一无所获。
而没完成工作任务的部门不出所料都付出了惨重代价。
生产部两个实习生因连续工作
16
小时猝死在流水线上；
市场部没完成个人销售额的员工需要接受处罚,献祭一条胳膊。
傅凛直接站出来扛下所有销售额,徒手撕了三只来自综合管理部的诡异。
而设计部提交的粗糙设计稿自然让
boss
大为光火,但我振振有词地坚持,这是由我,这个设计部总经理的专业能力认可的设计稿。
并且信誓旦旦地保证这些物料投放到市场上一定会对品牌形象有正面作用。
boss
脸阴得像是要滴出水来,只可惜他确实没有理由证明设计部没能完成工作。
于是设计部全员平安,甚至觉得这个副本有点无聊。
傅神太帅了！手撕诡异救队友！
这真的是新手副本
设计部划水一天居然没事纪凡是规则流的玩家吗。
弹幕炸成一片。
令人没想到的是,系统竟然对陈思齐进行了奖励。
看来他在效率道具的加持下完成了昨天的工作任务。
广播响起,是
hr
令人讨厌的声音：
综合管理部超额完成任务,奖励部门总经理陈思齐
A
级道具『规则笔记』。
另外,检测到数名玩家能力不足,无法完成工作任务,已对此类员工作辞退处理。
请其他玩家引以为戒,努力工作。
副本存活人数：10
人
9
不少新玩家羡慕地看着陈思齐。
[规则笔记]听起来就是一件很厉害的道具。
但我注意到,陈思齐的表情比上次在办公室的时候麻木了许多,走路姿势也僵硬得像提线木偶。
我摇了摇头,看来这个副本中,累计工作量会和某个诡异的同化能力挂钩。
下班后,我、傅凛、慕溪三人躲在楼下的小卖部。
选择在这里,主要是因为我口中的熟人就是小卖部的老板。
下班前,boss
对各部门提出了更加细致、严格的工作要求。
并且又把工作量翻了一倍。
这样下去,连我在内,没有一个玩家能全须全尾地离开副本。
是时候用我的系统优势引导一下这两位高级玩家了：
慕溪,听说生产部的工厂
24
小时都在运转,你知不知道,公司到底制造出了什么
慕溪仔细回忆了一会,说道：
流水线噪音极大,我的直觉天赋被严重削弱。
所以这次副本我并没有过多在生产部观察,但我看过生产标准。
原料严格保密,连部门总经理都没有权限查看。
接着她皱了皱眉,似乎想起了一些不太好的回忆：
我第一次被拉进这个游戏的时候就被分配到生产部做实习生。
流水线上的工作很容易让人麻木,没有一点时间思考。
当时我只负责把黑色药片排列整齐,只想尽快完成眼前的工作,不要出错地熬到下班。
傅凛会意,说起了市场部的情况：
我看过客户资料,主要客户是其他副本里的诡异。
产品介绍上说迅科公司的主力产品是营养补剂,能够不同程度地增强诡异能力。
我小心翼翼地补充：
其实,设计部分析过补剂的原材料,其实基本成分只有水和色素。
但是,诡异最渴求的东西,一直是玩家的负面情绪。
疲劳、恐惧、绝望……才是营养补剂真正的原材料！
负面情绪越多、越强烈,补剂效果就越好,销量越高。
而这,就是
boss
倾向于无限压榨玩家的原因。
傅凛猛地抬头：
所以董事长希望玩家死亡,死亡可以产生最极端的恐惧！
最好在死亡前再风险一些无限加班带来的疲惫和麻木,还有辞退风险下的恐慌和持续不断的压力。
就算出了
bug,系统也一定不允许这种不平衡的现象存在。
我肯定道,每个副本都有脱离的方式。
慕溪捂住头,大概是直觉天赋被触发带来的影响：
玩家可以主动离职！
被辞退意味着死亡,但主动离职或许是生路！
10
慕溪的直觉从未出过错,我们立刻将消息传给所有玩家。
结果第二天,只有一人提交了辞职报告。
在报告提交的那一刻,他们化作白光消失。
【一名玩家主动脱离副本,剩余人数：9
人】
但下一秒,广播响起：
因人员流失,剩余玩家工作量增加
50%。
我抓住一个瑟瑟发抖的设计部员工：
今天的工作量根本不可能完成,为什么不离职呢
他哭丧着脸：
HR
说离职的话不仅没有奖励,后续副本难度还会永久提升。
他说逃避可耻,再坚持两天就能通关了。
我觉得也有道理,毕竟新人副本就这么可怕,难度再提升的话我肯定一个副本都过不去……
怎么可能,副本之间都是独立的,它一个新手副本的诡异,怎么可能有权限提升其他副本的难度！
我张嘴便骂,但在玩家的眼中却只能看见我的嘴巴一张一合,听不到一点声音。
对了,这还是我自己补上的漏洞。
玩家和
NPC
均不得透露系统后台的相关内容。
该死的
HR,竟然用奖励和难度威胁新玩家。
为的就是阻止他们离职,让他们自愿沦为血汗工厂的零件。
看来必须由我们自己找到另一条真正的生路。
差点忘了,诡异们之所以叫我主神,是因为很久之前,我也是玩家。
打败过所有副本
boss
的玩家。
11
我们必须罢工。我赶紧召集三人进行小卖部密会,斩钉截铁地说道。
傅凛和慕溪同时看向我。
不知道你们有没有发现,工作量增加和玩家死亡后,boss
实力明显增强了。
你们之前也通关过这个副本,那时候严格遵守劳动法的
boss
是什么实力
不等二人回答,我继续快速分析：
副本大多源自现实的怨念,boss
实力肯定和公司经营状况挂钩。
盈利越多他越强,那如果公司没有盈利了呢
傅凛点了点头：
没错,我第一次进入副本的时候,公司必须严格遵守劳动法,boss
简直毫无存在感。
慕溪眼睛一亮：所以如果我们全员罢工……
就能大幅削弱
boss
实力。傅凛眼中闪过寒光。
我们分部门逐个击破,谁反对就清除谁。
boss
本来就不在意员工内斗。
我眼前的弹幕再次沸腾。
【卧槽罢工】
【这个纪凡胆子太大了吧！从来没见过这样通关的。】
【但说得有道理啊,公司没收入老板确实会慌。】
12
利用部门总经理的身份,我们迅速执行了罢工计划。
除了综合管理部,所有部门的玩家和大多数诡异都同意了罢工计划。
连诡异都受不了这离谱的工作量。
好几个设计部的诡异偷偷和我诉苦,说自己要不是打不过
boss
早就离职了。
至于零星几个没同意的诡异,连同
HR,早就被傅凛悄无声息地解决掉了。
至于综合管理部——
我和慕溪觉得陈思齐已被同化严重,认为最好直接让他消失,出其不意的攻击胜算更大。
但傅凛坚持：
他之前在那个屠宰场副本救过我一命。
思齐他只是玩法保守,不是那种见死不救的人。我去说服他。
我们来到综管部,推开门就知道,已经没有任何可以挽回的余地了。
短短一天,陈思齐的整张脸已经完全变成了半透明的数据流。
十几个诡异员工在办公室的不同位置整齐站立,动作完全同步。
还未等傅凛开口劝说,陈思齐突然暴起攻击！
地面上由数据流组成的尖刺直刺而来。
更要命的是陈思齐和整个综管部仿佛共享一个意识,攻击配合得天衣无缝。
傅凛来不及反应,身上瞬间多了几道伤口。
像感觉不到疼痛一样,傅凛不再犹豫,召唤出一把通体幽黑的短剑,直接向陈思齐发起攻击。
慕溪赶紧发动道具,全力治疗。
不到五分钟,黑色短剑狠狠插入属于陈思齐的数据核心,所有综管部员工同时倒地消散。
副本存活人数：8
人
傅凛看着陈思齐消失的地方,拳头紧握。
慕溪轻声说：他被同化得太深,就算我们通关了,他也只能永远留在这里。
解脱或许是件好事。
13
全体员工罢工一天后,广播里传来
Boss
林董的咆哮：
所有未完成工作者立刻接受如下惩罚……
没人在意广播了,傅凛一脚踹开董事长办公室的红木门,剩余玩家直接冲进了董事长办公室。
不出所料,没有了员工的劳动供给,董事长的实力大幅衰退。
他原本挺拔的身形变得有些佝偻,树枝状的手臂也变得绵软无力。
不用傅神出手,就连新玩家的攻击都躲得很是狼狈。
一个躲闪不及,Boss
的右臂被人用一只办公桌金属腿齐齐砍断！
做出攻击的人,正是那个第一天就被复印机吞掉手臂的实习生。
董事长的脸疼得扭曲,连维持人类形态都显得吃力。
他红着眼睛疯狂扫视,最终用仅存的手臂一把抓过身旁的林小雨：
小雨,送你营养补剂的那天,我就知道你是我生命中最重要的人。
他的声音异常温柔,带着令人毛骨悚然的偏执和病态的狂热。
我们的归宿就是融为一体,永不分离……
所以,成为我的养料吧。
林小雨没挣扎几下就被董事长捏住了脖子,双手徒劳地试图掰开对方的手指,喉咙里发出咯咯的窒息声。
五指猛地收拢,伴随着清脆的骨裂声,林小雨的脑袋无力地歪向了一侧。
林小雨的尸体急速萎缩,短短一两秒内就变成了一瓶所有人都熟悉的营养补剂。
喝下补剂后,磅礴的能量瞬间从
boss
体内爆发出来。
离得最近的几个新玩家根本来不及反应,就像被无形巨锤砸中胸口,惨叫着被狠狠震了出去。
现在知道反抗的代价了吧
董事长悬浮至半空,断裂的手臂已然重生。
你们现在,老老实实回到工作岗位上,或许还来得及。
我却笑出了声,顺便还摸出了一包从小卖部顺来的小鱼干吃了起来。
【】
【纪凡吓傻了这时候还吃小鱼干！】
【这下玩家要全军覆没了,我的慕溪
555】
【傅神想想办法啊！】
一片混乱的弹幕在眼前划过。
在所有目光的聚焦下,我咽下嘴里的小鱼干,开口道：
林弘远,没记错的话,当初
boss
评级的时候你就是最弱的那个。
这么多年一直窝在新手副本,实力还真是一点都没变啊。我感受着完全恢复的系统权限,笑着对实力暴涨的
boss
说道：
也就是仗着新手副本给你的董事长身份作威作福。
要是把你换到
S
级副本里,怕是连
boss
的面都见不到吧。
我的语气充满嘲讽。
你有没有想过,劳动法不止是对新玩家的保护,也是对你的保护呢。
你定了这么多员工守则,应该知道擅自修改主神规则的后果吧
boss
的脸色早已由得意转为惊疑。
不管再怎么迟钝,他也意识到了,管理所有副本
boss
的系统主神此刻就站在他面前,甚至全程观看了他的此次副本表现。
你被辞退了。
我隔空打了个响指,在所有人震惊的目光中,boss
的身体从边缘开始迅速化为最细微的尘埃,直到消散殆尽。
下一秒,所有玩家面前浮现出金色提示：
恭喜您！S
级副本『迅科公司』已通关。
奖励已发放至玩家的道具箱内。
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傅凛和慕溪震惊地看着我,弹幕疯狂刷过：
卧槽纪凡是系统！
系统大大,求降低难度。
666,系统竟然是活人！
幸福家庭副本该怎么完美通关呀,给点提示吧系统大大～】
各位玩家表现优异,额外奖励已发放。
我打了个响指,对所有死亡玩家进行了重构复活。
本系统将全面升级副本安全协议。
至于某些试图走恋爱攻略路线的玩家……
我瞥了眼林小雨的数据。
下个副本难度翻倍。
纪凡,你到底是谁我之前……傅凛欲言又止。
我微微一笑：
一个忙碌的打工人罢了,下次副本见。
随后切换到了最标准的系统播音：
迅科公司副本异常已修复,感谢您的耐心等待。
0526
号系统很不高兴为您服务。